« Le rôle du CPNFP est de tisser des passerelles au-delà des cadres professionnels nationaux ». C’est par ces mots qu’Alain Druelles, qui assure le secrétariat du Comité paritaire national pour la formation professionnelle, a résumé la fonction de l’organisme lors de l’une table ronde tenue à l’occasion des 40 ans de l’accord national interprofessionnel sur la formation du 9 juillet 1970, mardi 7 décembre 2010. « Depuis 1973, le CPNFP a appris à gérer la mobilité professionnelle. A ce titre, il est également l’un des régulateurs du système, car il ne suffit pas de créer un cadre, encore faut-il le faire vivre au quotidien. Mais, surtout, le CPNFP n’agit pas seul. Il s’inscrit dans un environnement où d’autres acteurs sont présents, qu’il s’agisse de l’Etat, pour les questions d’emploi, ou des Conseils régionaux. Dès lors, la question de l’articulation entre tous ces partenaires est posée ».
Quant aux liens entre le CPNFP et le FPSPP, Alain Druelles a rappelé qu’il était nécessaire « de distinguer les décisions politiques et les outils d’application de ces dernières. Si le CPNFP s’inscrit dans la première catégorie, le FPSPP construit son action dans la seconde ». Néanmoins, l’interaction entre ces deux entités est loin d’être négligeable. Ainsi,a-t-il précisé : « 20 % des impulsions du CPNFP donnent lieu à des actions directes du FPSPP. Le CPNFP organise le cadre politique, le FPSPP se charge de la "mise en musique" ».
Benjamin d’Alguerre
Article paru dans Le Quotidien de la Formation du 9 décembre 2010.
