Centre-Inffo, Centre pour le développement de l'information sur la formation continue

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il y a 71 resultat(s) pour votre recherche libre : VAE

• 1 - AFPA Siège national
  Association nationale pour la formation professionnelle des adultes

  13 place du Général de Gaulle
  93108 Montreuil cedex
  Tél. : 01 48 70 50 00
  Site web : http://www.afpa.fr/
  En savoir plus

  • Fax. : 01 48 70 51 84
  • Département  : 93 - Seine-Saint-Denis
  • Région  : Ile-de-France

  Acteur(s) :

  • Services pour l'emploi

  Mission(s) :

  • Information, conseil, VAE, orientation, formation initiale et professionnelle
  • Bilan de compétences

  Notes  :

  • 60 ans d'engagement : 1949-2009
    
    L'Afpa est en France, le premier organisme d'intérêt général dans le domaine de la formation professionnelle des adultes. Elle occupe une position particulière au sein du Service public de l'emploi en raison de sa capacité à s'adapter aux mutations du marché du travail.
    
    Association sous loi 1901, elle est reconnue d'utilité publique.
    
    Quatre domaines d'intervention
    
    la formation des adultes : l'Afpa est l'un des principaux intervenants sur les dispositifs de formation professionnelle : plan de formation, contrat et période de professionnalisation, VAE, CIF, DIF, etc.
    
    Elle accueille sans discrimination salarié ou demandeur d'emploi qu'ils soient en situation de handicap, détenu, militaire en fin de contrat, résident d'outre-mer, français à l'étranger, agent de la Fonction publique, intérimaire, etc
    
    le conseil aux organisations, aux territoires et aux personnes : l'Afpa conseille les entreprises dans leur politique ressources humaines, notamment au niveau des plans de formation et de recrutement pour les grands comptes, accompagne les branches professionnelles dans leurs évolutions
    
    l'accompagnement des mutations économiques et des transitions professionnelles : l'Afpa accompagne les personnes dans leur transition professionnelle, ainsi que les entreprises, les branches et les territoires dans le cadre de leur reconversion économique
    
    l'ingénierie : l'Afpa, avec sept établissements d'études et de recherche, est un gestionnaire de qualification et de compétences reconnu
    
    300 métiers
    
    L'Afpa forme à plus de 300 métiers dans le BTP, l'industrie, le tertiaire administratif et le tertiaire service. Les formations sont validées par des titres professionnels, diplômes délivrés par le ministère de l'Emploi, inscrits au Répertoire national des certifications professionnelles. L'Afpa propose :
    
    des formations préqualifiantes transverses qui permettent de confirmer le choix professionnel
    
    des formations diplômantes, ancrées dans la pratique professionnelle, de l'ouvrier au technicien supérieur
    
    des stages de perfectionnement de 1 à 5 jours
    
    des remises à niveau à distance en culture générale et en culture technique

• 2 - Agefaforia
  Fonds d'assurance formation des salariés du secteur agroalimentaire

  21 rue Fortuny
  75850 Paris cedex 17
  Tél. : 01 43 18 45 00
  Site web : http://www.agefaforia.info/
  En savoir plus

  • Fax. : 01 43 18 45 01
  • Courriel(s) : siege@agefaforia.asso.fr
  • Département  : 75 - Paris
  • Région  : Ile-de-France

  Acteur(s) :

  • OPCA ONB (organismes nationaux de branche) et structures régionales

  Mission(s) :

  • Collecte du 0,9 % ou 0,4 %
  • DIF, droit individuel à la formation
  • Plan de formation
  • Professionnalisation

  Notes  :

  • L'Agefaforia est un organisme paritaire fondé en 1977 qui regroupe les représentants de 29 organisations professionnelles d'employeurs du secteur de l'agroalimentaire et l'ensemble des organisations syndicales représentatives des salariés.
    
    Le paritarisme s'exerce dans toutes les instances où sont déterminés les orientations générales de la politique de formation, les mesures de gestion financières et le suivi des financements des actions de formation présentées par les entreprises adhérentes.
    
    L'Agefaforia est composée d'un conseil d'administration, d'un bureau, et de neuf commissions de branches.
    
    L'Agefaforia au service des entreprises et des salariés :
    
    Collecte et gère les contributions financières des entreprises adhérentes ;
    
    Finance : le plan de formation, la professionnalisation (contrat et périodes), le droit individuel à la formation (DIF), l'apprentissage ;
    
    Informe sur le droit et les pratiques de la formation professionnelle ;
    
    Conseille les salariés et les entreprises adhérentes, notamment pour l'élaboration de leur plan de formation et l'insertion des jeunes en alternance à travers ses 27 conseillers en formation répartis sur tout le territoire au sein de 14 implantations régionales ;
    
    Publie sur son site Internet l'essentiel de l'information pratique relative à la formation dans les industries alimentaires.
    
    L'Agefaforia au service de l'intérêt collectif
    
    Participe à la mise en oeuvre des contrats de professionnalisation et d'apprentissage dans chaque branche professionnelle,
    
    Accompagne l'évolution et les besoins en compétences par la validation des acquis de l'expérience (VAE) en participant à l'élaboration et à la mise en place des Certificats de Qualification Professionnelle,
    
    Impulse des démarches pédagogiques innovantes en soutenant la création d' outils pédagogiques adaptés de formation (ECIA (évaluation des compétences dans les industries alimentaires), MESSA (motivez vos équipes à la sécurité sanitaire des aliments) etc..),
    
    Assure la promotion et la gestion d'accords professionnels,
    
    S'inscrit dans les dispositifs publics et européens (FSE),
    
    Participe à la réalisation des contrats d'études prospectives et à la signature des contrats d'objectifs conclus entre les branches, l'état et les régions,
    
    Diffuse des informations sur les métiers :
    
    www.metiers-industries-alimentaires.com

• 3 - Agence régionale de la formation tout au long de la vie Poitou Charentes (ex Carif Oref)
  

  15 rue Alsace Lorraine
  17044 La Rochelle cedex 1
  Tél. : 0820 222 572
  Site web : http://www.arftlv.org/
  En savoir plus

  • Département  : 17 - Charente-maritime
  • Région  : Poitou-Charentes

  Acteur(s) :

  • Centres de ressources au service des acteurs de la formation professionnelle

  Mission(s) :

  • Formation de formateurs, acteurs de l'insertion
  • Recherche, étude, documentation

  Notes  :

  • L' agence régionale de la formation tout au long de la vie (ARFTLV) est un GIP mis en place par l'état, la région Poitou-Charentes et les autres financeurs de la formation professionnelle pour informer les habitants de Poitou-Charentes sur leurs droits et leurs voies d'accès à l'emploi et à la formation.
    
    Financée avec l'appui du Fonds social européen, elle agit pour l'élaboration et la sécurisation des parcours professionnels, en favorisant le développement des ressources humaines et des compétences, ainsi qu'en aidant les acteurs locaux dans leur mission d'information, d'orientation, d'insertion et de formation.
    
    Son action vise à favoriser la formation tout au long de la vie, l'anticipation et l'accompagnement des mutations économiques et à porter appui aux décideurs ainsi qu'aux opérateurs locaux dans leurs missions d'information, d'orientation, d'insertion et de formation.
    
    Elle développe son activité dans le cadre des politiques publiques sur quatre axes :
    
    l'information du grand public sur les métiers, l'emploi et les formations :
    
    ligne téléphonique Horizon (0810 899 100)
    
    site internet Horizon www.horizon-info.org, base de données sur l'offre de formation, mise en place d'un passeport formation régional.
    
    l'analyse des besoins en qualifications dans les secteurs professionnels et les bassins d'emploi au service de la carte des formations, des branches professionnelles, des acteurs locaux (COT, EDEC) et des prescripteurs (maisons de l'emploi, missions locales...) et le développement des qualifications (promotion de la VAE, de l'apprentissage et des autres dispositifs de qualification...)
    
    le développement et la coordination des actions en faveur des publics discriminés (qualification et insertion) : lutte contre l'illettrisme, emploi des seniors, des personnes handicapées, des populations des quartiers sensibles...
    
    l'amélioration des services dans les territoires : qualité de la prescription, connaissance des dispositifs mobilisables pour les projets individuels et collectifs, adaptation de l'offre de formation, coordination financeurs prescripteurs, information sur les politiques européennes, nationales et régionales et professionnalisation des prescripteurs et réseaux d'information...

• 4 - BIOP Paris
  Bureau pour l'information et l'orientation professionnelle

  Chambre de commerce et d'industrie de Paris 2 rue de Viarmes
  75040 Paris cedex 01
  Tél. : 01 55 65 60 00
  Site web : http://www.biop.ccip.fr/
  En savoir plus

  • Courriel(s) : biop@ccip.fr
  • Département  : 75 - Paris
  • Région  : Ile-de-France

  Acteur(s) :

  • Réseau consulaire

  Mission(s) :

  • Information, conseil, VAE, orientation, formation initiale et professionnelle
  • Bilan de compétences

  Notes  :

  • Créé en 1962 par la chambre de commerce et d'industrie de Paris, le BIOP est un service de la direction de l'enseignement.
    
    Sa vocation est de participer à la mission de service public, d'information et d'orientation des jeunes (élèves et étudiants de classe de 3ème au troisième cycle de l'enseignement supérieur) et des adultes (salariés comme en recherche d'emploi).
    
    Avec l'extension de l'accord national interprofessionnel du 3 juillet 1991 qui élargit l'usage des bilans de compétences à l'ensemble des salariés, le BIOP crée, en 1992, le centre de bilans de compétences de la CCIP.
    
    Partenaire Fongecif, le Biop est agréé par neuf autres organismes paritaires (Afdas, ANFH, FAF TT,...).
    Plus de 250 bilans de compétences de salariés y sont effectués chaque année.
    
    Depuis 2002, le BIOP dispose d'un département dédié à la validation des acquis de l'expérience (VAE). Il informe, conseille et oriente toutes celles et ceux qui souhaitent faire reconnaître leur expérience et obtenir un diplôme.

• 5 - C2R Bourgogne (Cairf Oref)
  Centre régional de ressources travail emploi et formation

  Résidence le Grama 15 place Grangier
  21000 Dijon
  Tél. : 03 80 54 14 14
  Site web : http://www.c2r-bourgogne.org/
  En savoir plus

  • Fax. : 03 80 54 14 15
  • Courriel(s) : c2r@c2r-bourgogne.org
  • Département  : 21 - Côte-d'or
  • Région  : Bourgogne

  Acteur(s) :

  • Centres de ressources au service des acteurs de la formation professionnelle

  Mission(s) :

  • Formation de formateurs, acteurs de l'insertion
  • Recherche, étude, documentation

  Notes  :

  • Le C2R (centre régional de ressources pour le travail l'emploi et la formation) est au service des acteurs et partenaires régionaux de l'emploi et de la formation professionnelle. Il intervient en tant qu'outil :
    
    d'aide à la décision ;
    de diffusion de l'information ;
    d'animation des réseaux d'acteurs ;
    de prospective et d'innovation.
    
    Le C2R, financé dans le cadre du contrat de plan état région, est co-administré par les partenaires sociaux (syndicats de salariés et patronaux).
    
    Il est en partenariat spécifique avec l'Agefiph sur l'observation de la population des travailleurs handicapés en Bourgogne.
    
    La finalité du C2R est d'établir une meilleure efficacité entre la formation, les évolutions de l'emploi et de la démographie et les attentes des publics en Bourgogne.
    
    Le C2R intervient auprès des professionnels, relais, partenaires sociaux et élus concernés par la relation emploi formation en tant que : fournisseur :
    
    de ressources permanentes (informations, documents, études, indicateurs), d'études préalables ponctuelles (préparation des contrats d'objectifs, diagnostics locaux),
    
    d'appui technique (catalogues, Cdrom, séminaires, congrès),
    
    d'information sur la formation, l'emploi, les pédagogies et l'innovation,
    
    d'appui méthodologique d'analyses et de diagnostics
    
    Animateur :
    
    des réseaux des relais locaux (MIFE, PRC VAE (points relais conseil validation des acquis de l'expérience), Plates formes de lutte contre l'illettrisme),
    
    de séquences d'information et d'appui aux formateurs et responsables de formation,
    
    de réseaux d'échanges sur la relation formation/compétences (institutionnels, partenaires sociaux, entreprises, responsables de formation, responsables ressources humaines, formateurs)
    
    Lieu (géographique ou virtuel) :
    
    d'information directe (VAE, droit de la formation, indicateurs),
    
    de documentation (bases de données, bibliothèques),
    
    de veille (NTIC, formations ouvertes à distance, pédagogie), de concertation et d'échanges en partenaires concernés.
    
    Les horaires d'ouverture du C2R
    
    lundi au jeudi de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30
    vendredi de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30
    
    L'espace documentaire ouvert uniquement le mardi de
    9h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h30 et sur rendez-vous les autres jours de la semaine

• 6 - Carif Inffolor Lorraine
  L'information sur la formation professionnelle en Lorraine

  6 place du Roi George
  57000 Metz
  Tél. : 03 87 68 10 10
  Site web : http://www.inffolor.org/
  En savoir plus

  • Fax. : 03 87 68 10 11
  • Département  : 57 - Moselle
  • Région  : Lorraine

  Acteur(s) :

  • Centres de ressources au service des acteurs de la formation professionnelle

  Mission(s) :

  • Recherche, étude, documentation

  Notes  :

  • Pour toute demande concernant la formation
    
    veuillez contacter le n° vert Inffolor 0 800 800 814 (appel gratuit en Lorraine hors portable) du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h.
    
    Créée en 1984 à l'issue des premières lois de décentralisation par l'état et le conseil régional de Lorraine dans le cadre du contrat de Plan, l'association Inffolor (Carif, centre d'animation et de ressources de l'information sur la formation) est au service des acteurs et partenaires régionaux de l'emploi, de l'insertion et de la formation professionnelle.
    
    Sa mission « l'information sur la formation professionnelle continue en Lorraine » se décline à travers trois types d'actions
    
    Information communication pour traiter, diffuser et valoriser l'offre de formation continue auprès des acteurs relais et du grand public ;
    
    Centralisation et mise à disposition de ressources documentaires ;
    
    Animation de l'information pour favoriser les rencontres et les échanges à travers différents réseaux de partenaires.
    
    Pour chaque action, Inffolor développe des outils poursuivant un même objectif :
    
    faciliter l'accès à l'information sur la formation professionnelle continue en Lorraine.
    
    Les services à disposition
    
    Collecte, traitement et diffusion de l'offre de formation régionale
    
    Collecte, traitement et diffusion de l'information sur l'actualité et le droit de la formation
    
    Animation du réseau lorrain des structures d'Accueil, d'Information et d'Orientation
    
    Animation d'un centre de ressources régional consacré à la formation professionnelle et comprenant un espace spécifique "illettrisme"
    
    Animation du Centre de ressources régional VAE
    
    Animation du Centre Régional de Ressources Illettrisme
    
    Promotion de la Formation Ouverte et à Distance (FOAD)
    
    Information spécifique sur la formation, les métiers et l'emploi dans le secteur "sanitaire et social"
    
    Promotion et développement de métiers d'art en Lorraine
    
    Alimentation et diffusion d'un portail internet consacré à la formation en Lorraine
    
    Publications de différents supports d'information : un magazine trimestriel, une lettre électronique bi-mensuelle, une liste mensuelle de démarrage des actions de formation, une newsletter "métiers d'art", un bulletin sur l'Actualité du Centre de Ressources, ...

• 7 - Carif Oref Auvergne
  Association pour le développement et animation des dispositifs d'information sur la formation

  16 B rue Fontgiève
  63000 Clermont Ferrand
  Tél. : 04 73 19 01 40
  Site web : http://www.formationauvergne.com/
  En savoir plus

  • Fax. : 04 73 37 31 63
  • Courriel(s) : contact@cariforef-auvergne.org
  • Département  : 63 - Puy-de-Dôme
  • Région  : Auvergne

  Acteur(s) :

  • Centres de ressources au service des acteurs de la formation professionnelle

  Mission(s) :

  • Recherche, étude, documentation

  Notes  :

  • Créé en 1985, le Carif Gentiane, association loi 1901, est devenue Carif Oref Auvergne en 2007. Il est financé par l'état et la région et cofinancé par l'Union européenne.
    
    Le Carif Oref Auvergne, centre d'animation régionale de l'information sur la formation (Carif) et observatoire régional emploi formation (Oref) a pour but d'assurer en Auvergne et au plan interrégional des missions d'intérêt général pour l'état, l'Union Européenne, les collectivités territoriales et les partenaires sociaux, notamment :
    
    d'information et d'animation pour la formation, la validation des acquis de l'expérience, l'insertion, l'orientation tout au long de la vie et l'emploi en direction des publics, des publics spécifiques et des professionnels
    
    d'observation, d'analyse et de prospective sur les évolutions de l'emploi, des compétences, des qualifications, de la formation et de la relation emploi-formation, ainsi que sur les évolutions des besoins et attentes des publics et ce en prenant en compte les mutations économiques, démographiques et sociales
    
    d'appui et de promotion d'initiatives européennes, particulièrement celles mises en oeuvre via les programmes de l'Union Européenne (FSE et autres) touchant l'orientation, la mobilité, la formation et l'emploi et la société de connaissance
    
    Dans l'exercice de ses missions, il veille particulièrement à favoriser la prise en compte de l'égalité des chances entre les personnes et entre les territoires.
    
    Missions
    
    L'information du public via le portail www.formationauvergne.com sur :
    
    - les formations initiales et continues
    - les droits de chacun à la formation
    - la VAE
    - les métiers
    - et le marché local de l'emploi
    
    l'information et l'accompagnement des professionnels sur les thématiques emploi-formation (observatoire, VAE, catalogues, bases de données, Euroguidance,...) via l'espace professionnel du portail :
    http://www.formationauvergne.com/espacepro/
    
    l'aide à la décision pour les acteurs des politiques publiques emploi-formation

• 8 - Carif Oref Pays de la Loire
  Centre d'animation et de ressources de l'information sur la formation

  Espace Horizons 2 square de la Délivrance BP66501
  44265 Nantes cedex 2
  Tél. : 02 40 20 21 31
  Site web : http://www.cariforef-pdl.org/
  En savoir plus

  • Fax. : 02 40 20 52 40
  • Courriel(s) : info@cariforef-pdl.org
  • Département  : 44 - Loire-Atlantique
  • Région  : Pays-de-Loire

  Acteur(s) :

  • Centres de ressources au service des acteurs de la formation professionnelle

  Mission(s) :

  • Recherche, étude, documentation

  Notes  :

  • Le Carif-Oref des Pays de la Loire (centre d'animation et de ressources d'informations sur la formation - observatoire régional sur l'emploi et la formation) est, depuis le 1er janvier 2008, un groupement d'intérêt public (GIP), financé par l'état et le conseil régional dans le cadre du contrat de projets 2007/2013.
    
    Son objectif est de proposer, en un même lieu, des services destinés aux acteurs régionaux et territoriaux de l'emploi, de l'insertion et de la formation professionnelle.
    
    Ses activités sont axées autour de cinq missions
    
    La mission information qui comprend
    
    la gestion de l'offre régionale de formation continue,
    l'animation du centre de ressources documentaires,
    le développement de la plateforme téléphonique pour le grand public,
    l'administration des sites meformer.org et cariforef-pdl.org
    
    La mission observation qui comporte
    
    l'animation des équipes de guides de diagnostic sur l'emploi et la formation sur les territoires de la région,
    l'analyse des secteurs professionnels, notamment les domaines de la santé action sociale et sport animation,
    l'analyse de la relation emploi/ formation/ marché du travail,
    l'observation de l'insertion professionnelle.
    
    La mission certification qui contient
    
    l'information et le développement des actions relatives à la reconnaissance des qualifications et des certifications, notamment par la voie de la validation des acquis de l'expérience (VAE),
    l'animation des acteurs de la VAE.
    
    La mission professionnalisation qui englobe
    
    la conception et la gestion du programme de formation des personnels des missions locales et PAIO (Performances),
    la gestion du programme des formateurs de CFA,
    la coordination des actions destinées aux acteurs de la formation, en lien avec le Cafoc.
    
    La mission animation qui, outre les actions déjà décrites, intègre
    
    l'animation régionale des mission locales et PAIO.

• 9 - Carif Oref Réunion
  Centre d'animation et de ressources de l'information sur la formation

  Immeuble Futura 190 rue des Deux Canons
  97490 Sainte Clotilde
  Tél. : 02 62 28 30 47
  Site web : http://www.runformation.org/
  En savoir plus

  • Fax. : 02 62 28 04 44
  • Département  : 974 - Réunion
  • Région  : Réunion

  Acteur(s) :

  • Centres de ressources au service des acteurs de la formation professionnelle

  Mission(s) :

  • Formation de formateurs, acteurs de l'insertion
  • Recherche, étude, documentation

  Notes  :

  • L'activité du Carif Oref Réunion s'organise autour de quatre grands pôles d'activité répondant aux orientations fixées par son conseil d'administration :
    
    Le pôle Carif, dont la mission principale est de développer la qualité de l'information sur l'offre de formation et l'insertion professionnelle.
    
    Le pôle Oref, dont l'objectif est d'optimiser l'observation et l'aide à la décision sur la relation emploi-formation.
    
    Le pôle VAE, qui se veut d'accompagner les politiques de développement de la VAE sur le territoire.
    
    Le pôle illettrisme, proposant à la fois une assistance à maîtrise d'ouvrage aux commanditaires et une animation des partenaires de la lutte contre l'illettrisme.
    
    Portail régional de la formation : www.formanoo.org

• 10 - CIDFF de Haute Garonne
  Centre d'information sur les droits des femmes et des familles

  95 grande rue Saint Michel
  31400 Toulouse
  Tél. : 05 34 31 23 31
  Site web : http://www.infofemmes-mp.org/
  En savoir plus

  • Fax. : 05 34 31 23 30
  • Courriel(s) : cidf31@wanadoo.fr
  • Département  : 31 - Haute-Garonne
  • Région  : Midi-Pyrénées

  Acteur(s) :

  • Réseaux d'accueil, d'information, de bilan

  Mission(s) :

  • Bilan de compétences
  • Information, conseil, VAE, orientation, formation initiale et professionnelle

  Notes  :

  • Horaires
    
    lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30
    (sauf mercredi matin)
    
    Accueil : prise des rendez-vous, adresses utiles pour le logement, la consommation, la garde d'enfants, la vie associative.....
    
    Services spécifiques
    
    Emploi : informations professionnelles sur les métiers, les formations, le droit du travail, la validation des acquis de l'expérience (VAE)
    
    Bureau d'accompagnement individualisé vers l'emploi (BAIE) : construction de projet d'orientation personnelle et professionnelle, élaboration de portefeuille de compétences, soutien à la recherche d'emploi (c.v. lettre de motivation, préparation à l'entretien d'embauche)
    
    - sur rendez-vous au CIDFF
    
    - sans rendez-vous à la plateforme de services pour l'emploi de Bagatelle, 35 rue du Lot - 31100 Toulouse
    
    Séances collectives d'information "matinées découverte, se tourner vers d'autres métiers"
    
    Permanences
    
    Saint Gaudens
    39 boulevard Charles de Gaulle
    31800 Saint Gaudens
    tél/fax : 05 62 00 34 95
    courriel : cidf31.saintgaudens@wanadoo.fr
    le jeudi
    
    Luchon
    Une fois par mois

• 11 - Conseil régional Rhône Alpes
  

  78 route de Paris BP19
  69751 Charbonnières les Bains cedex
  Tél. : 04 72 59 40 00
  Site web : http://www.rhonealpes.fr/
  En savoir plus

  • Département  : 69 - Rhône
  • Région  : Rhône-Alpes

  Acteur(s) :

  • Instances publiques régionales et départementales

  Mission(s) :

  • Gestion de la politique de l'emploi, de la formation professionnelle et de la cohésion sociale

  Notes  :

  • Le conseil régional est animé par 157 conseillers régionaux élus pour 4 ans au suffrage universel direct.
    
    Son rôle est de régler les affaires de la région au cours d'assemblées et de commissions permanentes. Les compétences du conseil régional touchent de nombreux aspects de la vie quotidienne des citoyens tels que les transports, les lycées ou encore l'emploi.
    
    Les conseillers ont élu un président qui compose l'exécutif avec quinze vice-présidents et six conseillers délégués, chacun responsable d'une politique précise (culture, relations internationales...).
    
    La formation professionnelle
    
    L'accès à un emploi durable et pour tous est l'objectif numéro un du conseil régional qui finance des formations continues pour les jeunes et les adultes, qui accompagne les Rhônalpins dans leurs changements professionnels et qui développe la validation des acquis par l'expérience (VAE).

• 12 - CROP Bretagne
  Centre régional d'orientation professionnelle

  Résidence Saint Hélier 78 B rue Saint Hélier
  35000 Rennes
  Tél. : 02 99 67 41 00
  Site web : http://www.bretagne.afpa.fr/
  En savoir plus

  • Fax. : 02 99 31 25 33
  • Département  : 35 - Ille-et-Vilaine
  • Région  : Bretagne

  Acteur(s) :

  • Services pour l'emploi

  Mission(s) :

  • Information, conseil, VAE, orientation, formation initiale et professionnelle

  Notes  :

  • Le centre régional d'orientation professionnelle (CROP) coordonne et anime l'ensemble des services d'orientation professionnelle (SOP) de la région.
    
    Le CROP est un centre de documentation, d'information et de conseil sur les métiers et les formations
    
    Il a pour principales missions :
    
    Dans le cadre du Service public de l'emploi
    
    • Pour les publics demandeurs d'emploi :
    L'information sur les formations
    La construction des parcours de formation Afpa et hors Afpa
    La mise en œuvre du parcours et le suivi psychopédagogique
    
    • Point information conseil en VAE (validation des acquis et de l'expérience)
    
    • Dans le cadre des Maisons départementales du Handicap :
    L'appui au reclassement professionnel des personnes handicapées
    
    • Dans le cadre des mutations économiques :
    L'appui personnalisé au reclassement des salariés licenciés pour motif économique,
    Une mission d'animation formation et VAE sur le dispositif du Contrat de Transition Professionnelle sur les sites de Morlaix et de Vitré
    
    • L'orientation des seniors :
    Le bilan à mi-carrière pour les actifs dès 45 ans ou avec 20 ans d'expérience professionnelle
    
    • Et en direction des entreprises :
    Dans ce cadre, leurs prestations peuvent être :
    - Individuelles : bilan de compétences, conseil en orientation de carrière, examen de sécurité
    - Collectives / entreprises : conseil en recrutement, prestation d'orientation collective, formations Ressources humaines (entretien, tuteur…)
    
    Le centre régional d'orientation professionnelle travaille en partenariat étroit avec les membres du réseau AIO (accueil, information, orientation) de la région.

• 13 - Dafpic Nantes
  Délégation académique à la formation professionnelle initiale et continue

  8-10 rue du Général Margueritte BP43516
  44035 Nantes cedex 1
  Tél. : 02 51 86 30 33
  Site web : http://www.ac-nantes.fr/
  En savoir plus

  • Fax. : 02 51 86 30 29
  • Courriel(s) : dafpic.formation-continue@ac-nantes.fr
  • Département  : 44 - Loire-Atlantique
  • Région  : Pays-de-Loire

  Acteur(s) :

  • Administration et services de l'état

  Mission(s) :

  • Mise en place de la politique de formation continue

  Notes  :

  • Les missions de la Dafpic s'inscrivent dans une approche globale de la formation professionnelle, mais également dans la dynamique de la formation tout au long de la vie.
    
    La Dafpic participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique académique en matière de formation professionnelle.
    
    La Dafpic est notamment chargée de l'animation et du pilotage des Greta. Elle prépare les mesures relatives à l'évolution de l'offre de formation professionnelle dans le cadre des orientations définies conjointement par le Recteur de l'académie et le Président du conseil régional.
    
    Elle recherche toutes les complémentarités et les synergies entre la formation initiale, y compris sous statut d'apprenti, et la formation continue en conduisant les projets dans les domaines tels que la validation des acquis de l'expérience (VAE), les plates-formes technologiques (PFT), la relation École-Entreprise, les partenariats avec le monde de l'économie.
    
    La Dafpic
    
    prépare les mesures relatives à l'évolution de l'offre de formation professionnelle dans le cadre des orientations définies par le Recteur et le Président de région. Ces mesures sont arrêtées chaque année par le Recteur,
    
    recherche les complémentarités et la mise en synergie de la formation initiale y compris l'apprentissage et de la formation continue,
    
    organise le dialogue avec les branches professionnelles et les partenaires institutionnels,
    
    anime et pilote le réseau des CFA,
    
    anime et pilote le réseau des Greta des Pays de la Loire, le Cafoc et le Sava,
    
    dirige le GIP FCIP Expérience (présidé par le Recteur),
    
    apporte une aide logistique aux établissements pour l'analyse et l'évolution des structures pédagogiques et des équipements.

• 14 - Fédération de l’horlogerie
  

  71 rue du Commerce
  75015 Paris
  Tél. : 01 45 33 92 85
  Site web : http://www.fh.asso.fr/
  En savoir plus

  • Fax. : 01 45 33 92 88
  • Département  : 75 - Paris
  • Région  : Ile-de-France

  Acteur(s) :

  • Fédérations professionnelles secteur du commerce

  Mission(s) :

  • Défense représentation information

  Notes  :

  • La fédération de l'horlogerie met à disposition des entreprises son service juridique axé principalement sur le droit social, commercial, de la concurrence et de la consommation, de la propriété industrielle (marques, dessins et modèles, dépôts nationaux et internationaux, lutte contre les contrefaçons) ainsi que sur toutes les réglementations spécifiques au secteur.
    
    La fédération de l'horlogerie gère la convention collective de l'horlogerie :
    
    - accord ARTT (dont forfait annuel cadres en jours, heures supplémentaires majorées à 15% quel que soit l'effectif de l'entreprise, contingent d'heures supplémentaires porté à 130…),
    
    - accord sur la valorisation de l'expérience et la mise à la retraite à partir de 60 ans,
    
    - accord sur la formation professionnelle tout au long de la vie (DIF, période de professionnalisation et contrats avec durée de formation dérogatoire…), complété le 31 mai 2005 par un second accord sur l'entretien professionnel, le bilan de compétences et la validation des acquis de l'expérience (VAE).
    
    La fédération de l'horlogerie et la fédération de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie, des pierres et perles (fabrication) ont créé en septembre 2005 l'association des syndicats de l'horlogerie, de la Bijouterie (« ASHBJOC »). Cette structure est agréée collecteur national de taxe d'apprentissage et soutient financièrement les écoles et CFA qui forment à nos métiers.

• 15 - Fongecif Auvergne
  Fonds de gestion du congé individuel de formation

  Pôle Gambetta 4 avenue Marx Dormoy
  63000 Clermont Ferrand
  Tél. : 04 73 29 31 41
  Site web : http://www.fongecif-auvergne.org/
  En savoir plus

  • Fax. : 04 73 29 31 48
  • Courriel(s) : info@fongecif-auvergne.org
  • Département  : 63 - Puy-de-Dôme
  • Région  : Auvergne

  Acteur(s) :

  • Organismes collecteurs régionaux

  Mission(s) :

  • Collecte du 0,9 % ou 0,4 %
  • CIF, congé individuel de formation

  Notes  :

  • Les missions du Fongecif Auvergne
    
    L'information, le conseil et l'accompagnement
    
    Le Fongecif Auvergne accompagne les salariés qui veulent changer de métier, évoluer professionnellement ou valider leur expérience professionnelle. Des ateliers collectifs et des entretiens individuels sont proposés aux salariés en fonction des objectifs visés.
    
    Le financement
    
    Le Fongecif Auvergne finance :
    
    le congé individuel de formation (CIF),
    le congé de bilan de compétences (CBC),
    le congé de validation des acquis de l'expérience (VAE)
    le droit individuel à la formation des titulaires de contrat à durée déterminée (DIF CDD).
    
    Le financement est assuré par les entreprises de la région qui versent chaque année une contribution au Fongecif, abondée par des subventions du Fonds Social Européen et de l'Agefiph(association pour la gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des handicapés). Les demandes de financement sont examinées de manière anonyme par le Fongecif Auvergne.
    
    Permanences départementales
    
    Vous devez impérativement prendre rendez-vous avant de vous rendre à une des permanences en appelant le Fongecif Auvergne au 04 73 29 31 41
    
    Permanence d'Aurillac
    Maison des Associations
    8 place de la Paix
    15000 Aurillac
    
    Permanence de Moulins
    Maison des associations
    5-7 impasse Dieudonné Coste
    03000 Moulins
    
    Permanence de Montluçon
    Maison des Associations Robert Lebourg
    19 rue de la Presle
    03100 Montluçon
    
    Permanence de Vichy
    Maison des Associations
    Place de l'Hôtel de Ville
    Salle 2
    03200 Vichy
    
    Permanence du Puy en Velay
    Centre Roger Fourneyron
    31 boulevard de la République
    43000 Le Puy en Velay

• 16 - Fongecif Bourgogne
  Fonds de gestion du congé individuel de formation

  29 rue de Talant BP21612
  21016 Dijon cedex
  Tél. : 03 80 53 22 44
  Site web : http://www.fongecif-bourgogne.fr
  En savoir plus

  • Fax. : 03 80 53 06 98
  • Courriel(s) : info@fongecif-bourgogne.fr
  • Département  : 21 - Côte-d'or
  • Région  : Bourgogne

  Acteur(s) :

  • Organismes collecteurs régionaux

  Mission(s) :

  • CIF, congé individuel de formation
  • Collecte du 0,9 % ou 0,4 %

  Notes  :

  • Le Fongecif Bourgogne
    
    Association loi 1901. Organisme agréé par l'état. Créé en 1983 par un accord signé entre les organisations représentatives des employeurs et celles des salariés.
    
    Le Conseil d'administration du fonds est composé de 10 membres titulaires (plus 10 suppléants).
    
    Le fonds est compétent pour toutes les professions à l'exclusion des agents de l'état, des collectivités territoriales, de la fonction publique hospitalière et des salariés relevant d'un organisme paritaire collecteur agréé spécifique.
    
    Les missions
    
    Gérer et mutualiser les fonds versés par les entreprises
    
    Informer sur les dispositifs de formation, de vae, de bilan de compétences et de création d'entreprise, sur l'offre de formation et les métiers
    
    Accompagner dans le choix de l'orientation professionnelle
    
    Proposer un appui à l'élaboration du projet professionnel
    
    Financer les demandes de congé et de dispositif d'aide à la création d'entreprise

• 17 - Fongecif Centre
  Fonds de gestion du congé individuel de formation

  931 rue de Bourges BP6037 Olivet la Source
  45060 Orléans cedex 2
  Tél. : 02 38 49 35 35
  Site web : http://www.fongecifcentre.com/
  En savoir plus

  • Fax. : 02 38 63 87 88
  • Département  : 45 - Loiret
  • Région  : Centre

  Acteur(s) :

  • Organismes collecteurs régionaux

  Mission(s) :

  • CIF, congé individuel de formation
  • Collecte du 0,9 % ou 0,4 %

  Notes  :

  • Le Fongecif Centre est un organisme paritaire géré par les organisations représentatives d'employeurs : MEDEF Centre, CGPME, UPAR
    et de salariés : CFDT, CFTC, CGT, CFE-CGC, CGT-FO.
    
    Le Fongecif Centre représente l'ensemble des activités professionnelles de la région Centre.
    
    Il est l'organisme interprofessionnel compétent pour les salariés du secteur privé de la Région Centre, quelle que soit la taille des entreprises y compris les entreprises de moins de 10 salariés non assujetties à la contribution légale au titre du Congé Individuel de Formation.
    
    Les Missions
    
    Conseiller et vous aider dans votre orientation professionnelle et vous accompagner dans l'élaboration de votre projet de formation, de bilan ou de VAE,
    
    Informer sur les différents dispositifs de la formation professionnelle continue et sur les formations existantes en fonction du projet élaboré,
    
    Financer tout ou partie de votre rémunération durant le Congé de formation, de bilan ou de VAE dont le Fongecif Centre aura accepté la prise en charge.

• 18 - Fongecif Franche Comté
  Fonds de gestion du congé individuel de formation

  15 rue Xavier Marmier
  25000 Besançon
  Tél. : 03 81 52 82 83
  Site web : http://www.fongecif.com/
  En savoir plus

  • Fax. : 03 81 52 82 96
  • Courriel(s) : fongeciffc@fongeciffc.org
  • Département  : 25 - Doubs
  • Région  : Franche-Comté

  Acteur(s) :

  • Organismes collecteurs régionaux

  Mission(s) :

  • CIF, congé individuel de formation
  • Collecte du 0,9 % ou 0,4 %

  Notes  :

  • Le Fongecif Franche Comté a pour mission :
    
    d'accueillir et d'informer les salariés et les demandeurs d'emploi, anciens titulaires de CDD, sur le bilan de compétences, le Congé Individuel Formation (CIF), la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), ainsi que sur l'offre de formation,
    
    de les orienter sur le parcours le mieux adapté et sur le dispositif le plus approprié,
    
    de les conseiller sur l'élaboration et la mise en oeuvre de leur projet professionnel,
    
    de financer des bilans de compétences, des CIF et des VAE,
    
    d'accompagner les stagiaires pendant leur cursus de formation et dans la concrétisation de leur projet professionnel.

• 19 - Fongecif Provence Alpes Côte d’Azur
  Fonds de gestion du congé individuel de formation

  Les Docks Atrium 10.8 10 place Joliette BP97212
  13567 Marseille cedex 02
  Tél. : 04 91 13 93 80
  Site web : http://www.fongecif-paca.com/
  En savoir plus

  • Fax. : 04 91 13 93 81
  • Courriel(s) : service.accueil@fongecif-paca.com
  • Département  : 13 - Bouches-du-Rhône
  • Région  : Provence-Alpes-Côte-d'Azur

  Acteur(s) :

  • Organismes collecteurs régionaux

  Mission(s) :

  • Collecte du 0,9 % ou 0,4 %
  • CIF, congé individuel de formation

  Notes  :

  • Le Fongecif a 3 missions
    
    Collecter
    
    Le Fongecif Provence Alpes Côte d'Azur collecte avant le 1er mars, pour toute la région, la contribution des entreprises pour le congé individuel de formation afin de financer les départs en congé de bilan de compétences, en congé de validation des acquis de l'expérience ou en congé individuel de formation des salariés en CDI ou anciens bénéficiaires de CDD.
    
    Pour nous contacter
    Pour les entreprises : collecte@fongecif-paca.com
    Pour les salariés : service.accueil@fongecif-paca.com
    
    Informer, conseiller et accompagner
    
    1. le congé de bilan de compétences
    2. le congé validation des acquis de l'expérience
    3. le congé individuel de formation, le congé examen
    4. la prestation d'accompagnement à la création ou à la reprise d'entreprise (issue d'une convention régionale avec les Boutiques de Gestion)
    5. la prestation "Pré-VAE"
    
    Financer
    
    Le Fongecif peut vous accorder un financement total ou partiel de l'un des congés suivants : Bilan de compétences, validation des acquis de l'expérience, congé individuel de formation comprenant :
    
    le remboursement des salaires en fonction de l'absence au poste de travail ou du temps nécessaire à la formation
    
    une participation au coût du bilan, de l'accompagnement de la validation des acquis de l'expérience ou de la formation
    
    Pour nous contacter : rembours@fongecif-paca.com

• 20 - GIP Cafoc Nancy Metz
  Groupement d'intérêt public formation tout au long de la vie

  28 rue de Saurupt
  54000 Nancy
  Tél. : 03 83 55 65 58
  Site web : http://dafco.ac-nancy-metz.fr/dafco/
  En savoir plus

  • Fax. : 03 83 55 65 62
  • Département  : 54 - Meurthe-et-Moselle
  • Région  : Lorraine

  Acteur(s) :

  • Administration et services de l'état

  Mission(s) :

  • Ingénierie et conseil pour les acteurs de la formation continue

  Notes  :

  • Le Groupement d'Intérêt Public "Formation tout au long de la vie" est un organisme de gestion et un instrument de coopération régionale.
    
    Il fédère tous les Greta de Lorraine et l'éducation nationale, sous la présidence du Recteur de l'Académie
    
    Il gère et anime l'activité de formation initiale et continue des personnels du réseau des Greta. Il met en place des actions de formation de formateurs pour d'autres organismes de formation d'adultes
    
    Il réalise des prestations d'ingénierie de formation et de conseil en ressources humaines, pour les entreprises et les organismes publics
    
    Il met en ouvre la validation des acquis de l'expérience (VAE) dans l'éducation nationale
    
    Il organise les sessions d'examen du diplôme de compétence en langue (DCL)
    
    Il gère la professionnalisation des aides éducateurs et des auxiliaires de vie scolaire
    
    Il assure la gestion et la coordination des projets européens dans lesquels les Greta sont impliqués
    
    A la demande de commanditaires publics ou privés (entreprises, Opca, collectivités territoriales, services de l'état), le GIP coordonne des prestations ou des dispositifs de formation sur l'ensemble de la Lorraine en s'appuyant sur tout ou partie du réseau des Greta locaux.
    
    Le groupement accompagne le réseau des Greta dans le pilotage ou la participation à des projets, inscrits dans les programmes «Education et Formation» de l'Union Européenne (Leonardo, Socrates ...). Il porte les interventions de ce réseau dans les projets financés par le Fonds Social Européen.