Les organisateurs du colloque
Objectif général :
Dans un contexte économique, législatif et social complexe, comment réussir une politique sociale répondant aux exigences économiques des entreprises et individuelles des salariés ? Toutes les entreprises, PME, PMI ou grandes entreprises, sont aujourd’hui dans l’obligation de répondre à cette question.
ll nous semble important de réfléchir ensemble à la manière d’aider les entreprises dans leur démarche de valorisation de leurs compétences collectives et des compétences individuelles de leurs salariés.
Cette journée sera l’occasion de faire le point sur l’état des lieux du développement des compétences en France et de trouver les points d’appuis permettant de rénover le dialogue. Chacun pourra y trouver des pistes de solution, des contacts avec les réseaux de réflexion, des outils à mettre en œuvre pour améliorer le recrutement, la mobilité, l’évolution ou la préservation des compétences.
NEGOCIA - Auditorium Jacques Cœur de 9 h à 17 h
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9
h 15 |
Accueil
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9
h 30
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Ouverture
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9
h 40
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Conférence introductive par Yvon Minvielle ( Club Stratégies ) |
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10
h 15 - 12 h 30 |
Table ronde 1 : " Développement des compétences individuelles et besoins en compétences des entreprises " Introduction par Jean-Pierre Boutinet ( Revue Savoirs ) Table ronde accompagnée de la présentation des enquêtes 10h05-10h30 : Complexité du développement des compétences entre
l’individu et l’entreprise : quels sont les freins 10h30-11h30 : Comment accompagner l’individu
dans le développement de ses compétences individuelles
et la prise en compte des compétences collectives
? 11h30-12h40 : Echanges autour d’exemples d’entreprises
Intervenants : AFAQ-
AFNOR, Club Med Gym, Air France, Eurodisney, Maelig... |
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12
h 40 - 14 h 30 |
Déjeuner
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14
h 30 - 16 h 10 |
14h30-14h50 : Conférence introductive sur
l’évolution |
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16
h 10 - 16 h 30 |
Synthèse
de la journée
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Inscription en ligne le 4 octobre 2006
Contact :
Catherine de Géry
Déléguée à la Recherche de NEGOCIA
cdegery@negocia.fr
