Descriptif
Objectifs
- Établir les liens de cohérence existant entre les différents référentiels.
- Concevoir des référentiels en identifiant les objectifs recherchés, la méthode d’élaboration, les éléments clés et la formalisation adaptée.
- Découvrir et analyser des pratiques d’élaboration et d’utilisation des différents référentiels.
Programme
1er jour
Introduction aux référentiels
- La terminologie et les définitions relatives aux référentiels
- L’articulation des différents référentiels : référentiels d’emploi, de compétences, d’évaluation, de certification, de formation
- Impact de la réforme 2009 sur les référentiels
- Méthodologie d’élaboration d’un référentiel
Le référentiel d’emploi
- Les éléments clés d’un référentiel d’emploi : contenu, contexte, description de l’emploi, formulation des activités, mise à jour
- Étude de cas : construction d’un référentiel d’emploi
2e jour
Le référentiel de compétences
- La notion de compétence et les concepts voisins (capacité, performance, qualification)
- Les éléments clés d’un référentiel de compétences : objectifs, lien entre compétence et activité, formulation des compétences, méthode
- Les liens avec la fiche de poste ou de fonction
- Étude de cas : construction d’un référentiel de compétences
3e jour
L’évaluation des compétences
- Enjeux, méthodes, conditions de réussite, communication, critères d’appréciation
Le référentiel de formation
- Les éléments clés d’un référentiel de formation : objectifs, méthode d’élaboration, formulation de l’objectif de formation, objectifs pédagogiques, contenus, progression pédagogique, modalités d’évaluation
- Étude de cas : construction d’un référentiel de formation
L’évaluation des acquis de la formation
- Enjeux et points clés
La « référentialisation »
- Cohérence et utilisation des référentiels
Animation
Bertrand Périn, consultant chargé de formation auprès de la direction Juridique-Observatoire, Centre Inffo.
Moyens pédagogiques
Les supports pédagogiques du dossier remis aux stagiaires sont les diaporamas, documents et cas pratiques utilisés durant la formation (exposés, échanges et travaux en sousgroupes).
A l’issue de la formation
- Évaluation de la formation par les stagiaires.
- Remise d’une attestation de fin de formation.
Public
Professionnels amenés à travailler sur des référentiels d’emploi, de compétences et de formation dans des entreprises, des collectivités publiques, des organismes de formation ou de conseils, des Opca…
Parcours conseillé
Aucun pré-requis pour suivre cette formation.
Vous pouvez la compléter par les formations « indispensables » :
- Panorama du droit de la formation continue : acteurs et mesures
- Réforme de la formation : que change-t-elle pour les professionnels de la formation ?
- Comprendre le fonctionnement de la formation professionnelle continue
et/ou par les formations de « spécialisation » :
- Construire un référentiel de compétences
- Savoir utiliser le référentiel des compétences clés en situation professionnelle
- Enregistrer une certification au Répertoire national
- Connaître la Commission nationale de la certification professionnelle et utiliser le répertoire national
Tarifs
3 jours
| HT | TTC | TVA |
| 1 395 € | 1 668,42 € | 19,60 % |
Repas non compris
code code SF 0280
| Bon de commande |
| Télécharger au format .pdf |
Conditions de vente
1 – Inscription Toute inscription nécessite le renvoi du présent bulletin d’inscription dûment renseigné à :
Centre Inffo, Service Clientèle 4, avenue du Stade-de-France 93218 Saint-Denis-La Plaine cedex tél : 01 55 93 91 82, fax : 01 55 93 17 28 Courriel : contact.formation@centre-inffo.fr
2 - Obligations respectives des parties
Pour chaque inscription à une action de formation professionnelle, le client reçoit une convention de formation établie en deux exemplaires, dont il s’engage à retourner à Centre Inffo un exemplaire signé et revêtu du cachet de l’entreprise.
Si le client est une personne ayant entrepris ladite action de formation à titre individuel et à ses frais, un contrat de formation professionnelle sera établi conformément aux dispositions de l’article L. 6353-3 du Code du travail.
Pour chaque inscription à toute autre prestation orale1, le client reçoit un contrat de prestation de service établi en deux exemplaires, dont il s’engage à retourner à Centre INFFO un exemplaire signé et revêtu du cachet de l’entreprise.
À l’issue de la prestation, une facture en trois exemplaires sera adressée au client (ou à l’organisme payeur désigné par le client).
À l’issue de toute action de formation une attestation de présence sera adressée au client (ou à l’organisme payeur désigné par le client).
3 – Annulation
Du fait du Client :
Les actions de formation professionnelle (L. 6313-1 du Code du travail).
Pour les demandes d’annulation confirmées par courrier postal ou télécopie reçues, moins de 2 jours avant le début de l’action de formation, ou en cas de demandes d’annulation ou d’absences survenues après le début de l’action de formation, Centre INFFO se réserve le droit de retenir le coût total de l’action de formation.
Les prestations ne relevant pas de la formation professionnelle continue.
Les demandes d’annulation confirmées par courrier postal ou télécopie, reçues moins de 2 jours avant la date de début de la prestation entraînent le versement de frais de désistement d’un montant égal à 30 % du prix de la prestation.
Après le début de la prestation, les demandes d’annulation ou les absences2 entraînent le règlement de la totalité du prix de la prestation.
Du fait du Centre Inffo :
Centre Inffo se réserve la possibilité, en cas d’insuffisance de participants, d’annuler la prestation jusqu’à 3 jours de la date prévue de déroulement de ladite prestation.
Centre Inffo en informe le client. Aucune indemnité ne sera versée au client à raison d’une annulation du fait de Centre Inffo.
4 – Paiement
Le bulletin doit être accompagné du règlement des frais de participation :
- par chèque à l’ordre de Centre Inffo ;
- pour les administrations, d’une lettre valant commande.
Pour les actions de formation professionnelle, en cas de financement par un organisme collecteur, le bulletin doit être accompagné. de l’attestation de prise en charge du montant du prix de l’action de formation et le montant de ladite prise en charge.
5 - Défaut de paiement
En cas de défaut de paiement, quarante-huit heures après une mise en demeure restée infructueuse, la vente sera résiliée de plein droit si bon le semble à Centre Inffo.
En cas de retard ou de défaut de paiement, les sommes qui seraient dues deviendront immédiatement exigibles.
L’acheteur devra rembourser tous les frais occasionnés par le recouvrement contentieux des sommes dues, y compris les honoraires d’officiers ministériels.
6 – Contentieux
En cas de litige, de toute nature ou de contestation relative à la formation ou à l’exécution de la commande, et à défaut d’accord amiable qui sera dans tous les cas recherché, seul le tribunal de commerce de Bobigny sera compétent.
- Journées d’actualité, universités, colloques…
- Non justifiées par un cas de force majeure.
