Animateur
Nicolas Ricour - Directeur de Praxisa Formation
Contributeurs
Bérénice Guillard - Responsable marketing d’i-Progress
Thierry Mariette - Responsable de formation de Zurich Assurances
Agnès Dombre - Directrice Service Clients Qualité de France Télécom Formation
La mise en place d’un dispositif e-learning dans une entreprise implique des changements technologiques, organisationnels et culturels. Pour la direction générale, la direction des ressources humaines et le service formation, le succès tient en partie à la stratégie de marketing interne qu’ils vont concevoir pour gérer le changement.
Comment marketer un dispositif de e-learning, quels canaux privilégier, quelles stratégies adopter ? Cet atelier est construit à partir de cas concrets : la manière dont i-Progress aide ses clients à vendre en interne le e-learning ; la stratégie adoptée par Zurich Assurances pour transformer l’organisation de sa formation interne ; la méthode employée par France Télécom Formation pour promouvoir son offre à l’interne de l’entreprise.
