« Air Liquide ne s’est positionnée que très récemment sur la formation en e-learning ». Pour François Abrial, Directeur des ressources humaines du groupe Air Liquide depuis 2010 et invité au colloque E-learning, un outil adapté pour la formation continue et universitaire, le 14 janvier 2011 au Sénat, la formation numérique, au sein de l’entreprise multinationale, répondait avant tout à un besoin à la fois stratégique en termes de ressources humaines, mais aussi de la nécessité de développer une culture de groupe entre les différentes unités de production d’Air Liquide, réparties dans plus d’une centaine de pays.
« Auparavant », a t-il précisé, « chaque unité opérationnelle était responsable de ses propres formations en interne. Mais la direction du groupe, depuis plusieurs années, s’est décidée pour la mise en place de process communs. Toutefois, si nous avons développé des formations en mode e-learning, elles demeurent, à nos yeux, un complément pédagogique et non une substitution aux apprentissages classiques. Il nous serait, certes, aisé de concevoir un programme unique et de le traduire dans toutes les langues parlées au sein du groupe, mais nous souhaitons cependant conserver les spécificités locales ».
Air Liquide, mauvais élève en matière de e-learning ? « Non », souligne François Abrial, « bien que nous ne souhaitions pas développer une pratique de la formation uniquement basée sur l’enseignement numérique, nous sommes, cependant, conscients des avantages que procure ce type de formation. D’une part, elles permettent de ne pas mobiliser un collaborateur une journée entière, mais de lui permettre de ne se connecter seulement pendant certaines plages horaires sur une journée, et, de fait, de s’impliquer davantage que s’il était contraint de suivre une formation quotidienne et soutenue. Ensuite, et ce n’est pas négligeable, le e-learning représente des avantages financiers certains : ainsi, le coût de ce type de formation se voit divisé par 10 par rapport à une formation présentielle classique ».
par Benjamin d’Alguerre
in Le quotidien de la formation, 18 janvier 2011
