D’après la nouvelle publication du Cedefop, Employer-provided vocational training in Europe : Evaluation and interpretation of the third continuing vocational training survey (CVTS3), les investissements des entreprises dans la formation continue ont baissé de 27 % par salarié en 2005 par rapport à leur niveau de 1999.
L’analyse réalisée par le Cedefop sur l’enquête CVTS3 examine en profondeur la politique et la gestion de la formation continue dans les entreprises, notamment les raisons pour lesquelles certaines entreprises ne dispensent pas de formation à leurs salariés, le rôle des initiatives politiques visant à encourager la formation dans les entreprises et l’impact des accords entre partenaires sociaux sur l’offre de formation en cours d’emploi.
Source :CEDEFOP, mars 2010
