“Un salarié épanoui est un salarié qui produit” : c’est ainsi que Xavier Darcos, ministre du Travail, a conclu le 16 septembre la présentation du réseau francophone de formation en santé au travail. Ce “réseau de compétences” mis en place grâce aux recommandations du rapport du professeur William Dab [1], permettra la mise en place d’une formation minimale de tous les managers et ingénieurs sur la santé au travail.
“Tous les managers doivent comprendre l’importance de l’estime de soi et en matière de santé au travail, il faut des pratiques efficaces”, a souligné William Dab. Il a surtout insisté sur le fait qu’“il ne manque pas de compétences en France, on sait ce qu’il faut apprendre aux managers, mais il n’y a aucun outils pour les former”. Ce réseau francophone permettra un échange et un partage des outils pédagogiques. “Il ne s’agira pas d’une nouvelle institution, mais d’un dispositif de travail sous la forme d’un wiki, avec des droits d’auteur et des droits d’écriture.” L’ossature de ce wiki sera prête dans les six mois, le cahier des charges étant déjà prêt. Le Cnam servira de plateforme au réseau.
Sandrine Guedon
in L’Inffo Formation n° 753, 1er au 15 octobre 2009
