Filiale du géant du travail temporaire, fondée en 2008, Manpower Nouvelles Compétences constitue un organisme de formation animant des modules de formation aux savoir-faire et à l’intégration en entreprises à destination des publics d’exécution et de management de premier niveau.
En janvier, l’entreprise, présidée par Stéphane Moriou, par ailleurs auteur de plusieurs tests et inventaires de recrutement, s’est renforcée en absorbant deux autres organismes de formation : Business Psychology Consultants (spécialisée dans le développement du “capital humain”, dont Stéphane Moriou a été, en 2001, le co-fondateur aux côtés de Francis Willigsecker), et Syfadis, éditeur rennais de contenus e-learning portant sur la gestion de compétences.
“Notre ambition est de continuer à investir dans la recherche et le développement afin de concevoir des solutions innovantes qui combineront le savoir-faire de nos trois expertises, indique Stéphane Moriou. Nous allons capitaliser sur une connaissance unique du marché de l’emploi et sur une capacité à conduire de grands projets en France et à l’étranger. Les valeurs de service et de proximité avec nos clients, qui ont contribué à notre réussite jusqu’à présent, demeureront des fondements incontournables pour toutes nos équipes.”
Désormais dirigeant de ces trois entités qui n’en forment plus qu’une, Stéphane Moriou est directement rattaché aux services de Françoise Gri, présidente de Manpower France. Quant à Pierre Berthou et Francis Willigsecker, respectivement anciens dirigeants de Syfadis et de Business Psychology Consultants, ils intègrent le comité de direction de Manpower Nouvelles Compétences, entité qui compte désormais une cinquantaine de collaborateurs répartis entre Paris, Lyon et Rennes, et dont les activités porteront désormais sur l’évaluation des compétences, le e-learning et la formation en présentiel.
par Benjamin d’Alguerre
in Le Quotidien de la formation, 16 février 2011
