Deux tiers (67 %) des salariés interrogés par Ipsos et Logica Business Consulting pour le compte de l’Afpa, annoncent avoir reçu une formation professionnelle dans les cinq dernières années. Un chiffre en baisse par rapport à 2006 (71 %). La baisse est surtout sensible en comparant les taux dans la dernière année. En 2011, 37 % des salariés déclaraient avoir suivi une formation contre 44 % en 2006, ce que l’étude explique par le « gel des dépenses de formation » lié à la crise [1].
L’étude estime qu’« on ne forme pas plus aujourd’hui qu’il y a cinq ans, mais [qu’on] forme mieux » : plus des trois quarts (78 %) des salariés formés estiment que la formation leur a été utile, des formations jugées d’autant plus utiles qu’elles sont récentes et qualifiantes, et 60 % qu’elles ont favorisé leur évolution professionnelle.
On forme toujours très majoritairement en groupe, en salle avec un formateur (84 %) alors que le e-learning ou les formations mixtes restent faibles (3 %). Ce sont les dirigeants et cadres supérieurs qui bénéficient le plus de tutorat et de coaching (26 %, contre 9 % de moyenne générale).
42 % des salariés considèrent que leur entreprise ne se préoccupe pas assez du développement des compétences alors que 7 % trouvent qu’elle en fait trop (essentiellement 24 % des cadres supérieurs et dirigeants). 56 % s’estiment bien informés sur l’évolution de leur métier et 52 % sur celle de leurs compétences. À peine plus de la moitié connaissent les dispositifs de la formation continue.
Cadres et professions intermédiaires apparaissent globalement plus formés que les employés de la vente et des services ou les ouvriers, dont plus de 35 % n’ont jamais reçu de formation. Sans surprise, les salariés à temps partiel en CDD et plus encore en intérim, sont moins formés, tout comme passé 40 ans, les salariés sont moins régulièrement formés que la moyenne. Si 41 % des chômeurs ont suivi une formation pendant leur période de chômage, aucune n’a été proposée à 59 % des 55 ans et plus et 62 % des 50-54 ans.
par Béatrice Delamer
in Le Quotidien de la formation, 20 juin 2011
