La plate-forme de formation en ligne Icademie et le site de recherche d’emploi Toojob se sont associés pour mettre en place un programme intitulé “Tous pour un” en région Paca. Il s’agit de favoriser l’insertion des jeunes via l’alternance et la professionnalisation.
“Tous pour un” est une opération événementielle mise en place avec le concours des mairies des départements du Var et des Bouches-du-Rhône. Depuis le 11 avril jusqu’à la fin de l’année scolaire, ce programme itinérant réalisé en partenariat par Icademie et le site Toojob propose aux jeunes des ateliers animés par des professionnels du recrutement au sein des Bij (Bureau information jeunesse) et des antennes de l’Afij (Association pour faciliter l’insertion professionnelle des jeunes diplômés) sur la rédaction de CV et de lettre de motivation.
Les jeunes peuvent également passer des tests de culture générale ou de logique, parfois utilisés lors des entretiens d’embauche. “Sur place, nous proposons également d’élaborer avec les jeunes leur projet professionnel grâce à un logiciel”, précise Fabien Borgne, responsable de la communication d’Icademie. “Les CV sont récupérés pour les comparer avec les questionnaires auxquels ont répondu nos entreprises partenaires sur leurs besoins en recrutement. Nous jouons ainsi l’interface entre le jeune et son employeur potentiel sur la base de leurs besoins spécifiques.”
Icademie, spécialiste de la formation en ligne dans le secteur tertiaire, propose ensuite de “préformer” les jeunes candidats avant la conclusion d’un contrat en alternance ou de professionnalisation. “Ceci permet au jeune d’anticiper sa formation et d’arriver dans l’entreprise préformé sur des domaines spécifiques, dans le cadre d’un bac + 2, ou bac + 3 type BTS.”
Ces modules sont ciblés sur des compétences spécifiques destinées à augmenter l’employabilité du candidat. Ce dernier se “préforme” en ligne via le site d’Icamédie sur des thèmes développés dans les BTS de comptabilité, de ressources humaines ou de commerce international. “Nous permettons aux jeunes de démarcher efficacement les entreprises afin de décrocher un contrat en alternance”, souligne Fabien Borgne. “Si l’opération marche bien, nous comptons bien sûr la pérenniser et l’étendre à d’autres régions.”
Sandrine Guédon-Zadunayski
Source : Inffo Flash n° 700, 16 au 30 avril 2007
