“L’atteinte des 120 heures de Dif pousse les salariés à se former aux langues”
Le Dif existe depuis maintenant six ans et la limite des heures cumulées est désormais atteinte. Le constatez-vous ?
Oui. Même si notre méthode d’apprentissage n’a pas été créée spécifiquement pour le Dif, nous enregistrons actuellement trois demandes d’inscription quotidiennes contre seulement une en temps normal. Clairement, l’atteinte de la limite maximum des 120 heures de Dif pousse les entreprises et leurs salariés à franchir le pas et se former aux langues étrangères par ce biais.
Ces formations sont également disponibles pour le grand public. Quelles sont les modalités ?
Pour les salariés, les formations de Tell me more sont désormais intégrées dans le catalogue Dif de nombreuses entreprises. Pour le grand public, nous disposons d’une offre e-learning établie à 249 euros par trimestre. Pour les entreprises, notre offre “École de langues en ligne”, s’étalant sur une période de six mois ou d’un an, pour un coût de 900 euros environ, est plus adaptée. Cette dernière offre donne accès aux “classes de conversation” de manière illimitée. La version 10 de notre plateforme internet est accessible au grand public, depuis septembre dernier, et elle l’est pour les entreprises depuis ce mois de janvier 2011.
par Benjamin d’Alguerre
in Le Quotidien de la formation, 16 janvier 2011
