Après avoir esquissé les grandes lignes du programme University For Industry (UFI) dans un article intitulé "Se former tout au long de la vie au Royaume-Uni", nous avons souhaité revenir sur cet élément central de la politique britannique de développement de la formation ouverte et à distance. Pour mémoire, le programme UFI est issu du Manifeste du Parti Travailliste rédigé pour les élections générales de 1998. Il s’agissait alors de lancer une révolution des compétences en provoquant le renouveau du concept d’éducation permanente, jusqu’ici porté par l’Open University créée en 1969 et quelques initiatives postérieures.
Face à la montée de l’exclusion de longue durée, dont peinent à sortir les sept millions de personnes présentant des problèmes d’alphabétisation et d’aptitude au calcul, le gouvernement a vu en UFI l’opportunité de dynamiser la notion de formation tout au long de la vie par la création d’un réseau national de centres d’accès à la téléformation s’inscrivant dans une politique de lutte contre l’exclusion sociale et de développement de la productivité de la force de travail.
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