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Cycle compétences et certification des personnes
Petits déjeuners Ingénierie

Vous souhaitez mettre en oeuvre une démarche compétences pour développer des certifications professionnelles, améliorer votre ingénierie de formation, décrire des métiers ou des postes, ou gérer des compétences. Vous avez besoin de méthodes et de points de repère pour organiser une démarche cohérente. Ce cycle de quatre petits déjeuners vous donnera des clefs de compréhension et des apports méthodologiques pour faire avancer votre projet étape par étape.


Le Procope - 13, rue de l’Ancienne Comédie - 75006 Paris

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Petit-déjeuner n°1 - Ecrire en compétences
Jeudi 22 juin 2017, de 9h à 11h
Ce petit déjeuner vous permet d’acquérir les principes méthodologiques de l’écriture en compétences, essentiels à la construction de référentiels de compétences, mobilisés en particulier dans les démarches de certification des personnes, de description de métiers ou de postes et de gestion des compétences.


Petit-déjeuner n°2 - Construire vos référentiels métier et compétences
Jeudi 14 septembre 2017, de 9h à 11h
Ce petit déjeuner vous permet d’acquérir les principes méthodologiques de construction de référentiels métier et compétences, mobilisés en particulier dans les démarches de certification des personnes, de description de métiers ou de postes et de gestion des compétences.


Petit-déjeuner n°3 - Construire vos blocs de compétences
Jeudi 19 octobre 2017, de 9h à 11h
Ce petit déjeuner vous permet d’acquérir les principes méthodologiques de construction de blocs de compétences. La structuration en blocs de compétences d’une certification enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) favorise l’accès progressif à la qualification et la mobilisation du Compte personnel de formation (CPF) pour chacun des blocs.


Petit-déjeuner n°4 - Construire vos modalités d’évaluation et de certification de compétences
Mardi 28 novembre 2017, de 9h à 11h
Ce petit déjeuner vous permet d’acquérir les principes méthodologiques de construction d’un référentiel de certification, constitué de modalités et critères d’évaluation des compétences, en cohérence avec un référentiel métier et/ou compétences. La production de ce référentiel de certification est une condition indispensable à l’inscription d’une certification au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ou à l’Inventaire.

Pour toute demande d’informations contactez
Pôle Formation :
contact.formation@centre-inffo.fr
Tél : 01 55 93 91 82/83

ou Mme Maravic
m.maravic@centre-inffo.fr
Tél : 01 55 93 91 90

Mis en ligne le 24 mars 2017

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