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Présentation du projet

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La valorisation de l’apprentissage et son développement font partie des mesures engagées par le gouvernement français pour faciliter l’accès à l’emploi des jeunes.

Cette filière connaît depuis ces dernières années un succès grandissant. En effet, le nombre d’apprentis a fortement augmenté. En 1995-1996, le nombre d’apprentis était de 293 500, en 2003-2004 celui-ci est passé à 362 000 soit une augmentation de plus de 23% pour atteindre le nombre de 384 000 en mai 2006. Rappelons que, compte tenu de l’impact positif en matière d’insertion professionnelle et du développement de l’apprentissage dans les formations supérieures, le gouvernement s’est donné comme objectif d’atteindre 500 000 apprentis en 2009.

En parallèle, la mobilité européenne dans le cadre de l’apprentissage peut apporter une valeur ajoutée au cursus de formation du jeune et une plus-value à la filière de l’apprentissage, longtemps considérée comme une filière moins prestigieuse que l’enseignement traditionnel. L’Union européenne et les politiques nationales encouragent cette mobilité à travers des dispositifs et des programmes de formation à dimension européenne. Pourtant l’enquête menée auprès des institutions : Agence Socrates Leonardo da Vinci France, Office Franco-Allemand de la Jeunesse, le Secrétariat Franco-Allemand et les conseils régionaux révèlent un faible taux de participation des apprentis. Ils touchent à peine 2% des apprentis.

A travers ce projet Départ, le Centre Inffo en collaboration avec l’ONISEP (organisme chargé au niveau national de l’orientation des jeunes) se sont proposés de réaliser différents supports de communication destinés à promouvoir la mobilité européenne dans le cadre de l’apprentissage auprès des entreprises et des maîtres d’apprentissage, des jeunes –apprentis ou jeunes souhaitant s’orienter dans la filière de l’apprentissage- et les centres de formation d’apprentis (CFA). Les différentes actions de sensibilisation montreront que cette mobilité est possible et accessible pour tous, et qu’elle a un impact positif dans le parcours du jeune en formation, dans son développement personnel en matière d’autonomie, de confiance en soi, d’adaptation à différentes situations de travail et de façon globale, pour sa future vie professionnelle.

Enfin ce site contient les informations indispensables à tous professionnels en entreprise et en centres de formation pour organiser la mobilité.

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