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Cycle « Conseillers en évolution professionnelle »

    Date(s) de la session :
  • Mardi 17 janvier 2017 à Centre Inffo
  • Du 16 au 17 février 2017 à Centre Inffo
  • Du 15 au 16 mars 2017 à Centre Inffo
  • Vendredi 31 mars 2017 à Centre Inffo
  • Du 14 au 15 juin 2017 à Centre Inffo
  • Les journées commencent à 9h et finissent à 17h.

Centre Inffo propose cinq modules de formation dans le cadre de la professionnalisation des conseillers en évolution professionnelle (CEP).


Module 1 - Maîtriser et mettre en oeuvre le CEP (2 jours : 17 et 18 janvier 2017)

OBJECTIFS

  • Connaître les caractéristiques du conseil en évolution professionnelle (CEP).
  • Se préparer à accueillir du public bénéficiaire du CEP.
  • Maîtriser le contenu du cahier des charges applicable aux missions des conseillers.

PROGRAMME

Enjeux et origines du CEP

  • Le cadre juridique
  • Le cadre opérationnel

Définition et caractéristiques du CEP

  • Pour quoi ?
  • Pour qui ?
  • Par qui ?

Déroulement du CEP

  • L’offre de service du CEP
  • Les principes et les modalités de mise en oeuvre du CEP

Accompagnement du CPF

  • Place du CEP dans la mise en oeuvre du CPF
  • Rôle du conseiller dans le financement du CPF

ANIMATION

Un(une) chargé(e) d’études à la direction Juridique-Observatoire de Centre Inffo.

PUBLIC

Conseillers des opérateurs nationaux ou régionaux du conseil en évolution professionnelle (CEP).

MOYENS PÉDAGOGIQUES

  • Dossier pédagogique composé de supports sur chaque thème du programme.
  • Exposés suivis de périodes de questions-réponses.

A L’ISSUE DE LA FORMATION

  • Évaluation de la formation par les stagiaires.
  • Remise d’une attestation de fin de formation.

Module 2 - Panorama des acteurs et des financeurs de la FPC (2 jours : 16 et 17 février 2017)

OBJECTIFS

  • Connaître les acteurs de la FPC. Comprendre les relations entre les acteurs de la FPC.
  • Repérer parmi les acteurs de la FPC les financeurs des dispositifs de la formation.

PROGRAMME

Le dispositif de la FPC : une obligation nationale

  • Tous les acteurs sont concernés
  • La demande et l’offre de formation
  • Les circuits de financement de la formation

Le rôle de chef de file du Conseil régional

  • Une décentralisation commencée en 1982, achevée en 2014
  • Demandeurs d’emploi : financement de la formation et de la rémunération
  • Publics spécifiques : nouvelles compétences

Le rôle de l’entreprise

  • Les contributions à la FPC, la taxe d’apprentissage et le financement direct
  • Obligation liée à l’adaptation et au maintien dans l’emploi des salariés
  • Salariés et le financement des congés de formation

Le rôle des organismes collecteurs

  • Les Opca, les Opacif et les Octa
  • L’Opca : le CPF, la professionnalisation, le plan de formation
  • L’Opacif : le CIF et les autres congés

ANIMATION

Un(une) chargé(e) d’études à la direction Juridique-Observatoire de Centre Inffo.

PUBLIC

Conseillers des opérateurs nationaux ou régionaux du conseil en évolution professionnelle (CEP).

MOYENS PÉDAGOGIQUES

  • Dossier pédagogique composé de supports sur chaque thème du programme.
  • Exposés suivis de périodes de questions-réponses.

A L’ISSUE DE LA FORMATION

  • Évaluation de la formation par les stagiaires.
  • Remise d’une attestation de fin de formation.

Module 3 - Maîtriser les dispositifs de la FPC accessibles aux bénéficiaires du CEP (2 jours : 15 et 16 mars 2017)

OBJECTIFS

Connaître les dispositifs de la FPC. Comprendre les mécanismes des dispositifs de la FPC. Repérer parmi les dispositifs de la FPC ceux à destination des bénéficiaires du CEP.

PROGRAMME

Le CPF parmi les dispositifs de la FPC

  • Des dispositifs accessibles selon les publics
  • Une exception le CPF

Les conditions d’accès à la formation des salariés

  • Les initiatives des départs en formation
  • Les conditions liées au contrat de travail du salarié
  • Les procédures de mise en oeuvre

Les conditions d’accès à la formation des jeunes et des demandeurs d’emploi

  • Les initiatives des départs en formation
  • Les conditions liées au contrat de travail proposé
  • Les conditions de prise en charge d’une formation rémunérée

Les conditions d’accès des autres publics

  • Des dispositifs par statut ou situation particulière
  • Accès à la formation des agents publics
  • Accès à la formation des personnes handicapées

ANIMATION

Un(une) chargé(e) d’études à la direction Juridique-Observatoire de Centre Inffo.

PUBLIC

Conseillers des opérateurs nationaux ou régionaux du conseil en évolution professionnelle (CEP).

MOYENS PÉDAGOGIQUES

  • Dossier pédagogique composé de supports sur chaque thème du programme.
  • Exposés suivis de périodes de questions-réponses.

A L’ISSUE DE LA FORMATION

  • Évaluation de la formation par les stagiaires.
  • Remise d’une attestation de fin de formation.

Module 4 - Maîtriser le CPF pour informer les bénéficiaires (1 jour : 31 mars 2017)

OBJECTIFS

  • Connaître les caractéristiques du compte personnel de formation (CPF).
  • Se préparer à accueillir du public bénéficiaire du CPF.
  • Assurer la mission ingénierie financière du cahier des charges applicable aux opérateurs.

PROGRAMME

Enjeux et origines du CPF

  • Le cadre juridique
  • Le cadre opérationnel

Principes généraux du CPF

  • Pour quoi ? Pour qui ? Par qui ?

Faciliter le recours des salariés au CPF

  • Caractéristiques du CPF salariés
  • Mise en oeuvre du CPF par les salariés
  • Financement du CPF par l’Opca et aide au montage financier

Faciliter le recours des demandeurs d’emploi et des jeunes au CPF

  • Caractéristiques du CPF demandeurs d’emploi
  • Mise en oeuvre du CPF par les demandeurs d’emploi
  • Financement du CPF par Pôle emploi et aide au montage financier
  • Caractéristiques du CPF à destination des jeunes

ANIMATION

Un(une) chargé(e) d’études à la direction Juridique-Observatoire de Centre Inffo.

PUBLIC

Conseillers des opérateurs nationaux ou régionaux du conseil en évolution professionnelle (CEP).

MOYENS PÉDAGOGIQUES

  • Dossier pédagogique composé de supports sur chaque thème du programme.
  • Exposés suivis de périodes de questions-réponses.

A L’ISSUE DE LA FORMATION

  • Évaluation de la formation par les stagiaires.
  • Remise d’une attestation de fin de formation.

Module 5 - Construire le projet professionnel dans le cadre du CEP (1 jour : 14 et 15 juin 2017)

OBJECTIFS

  • Connaître les caractéristiques du conseil en évolution professionnelle (CEP)
  • Accompagner l’élaboration du projet professionnel en utilisant les ressources utiles à chaque étape

PROGRAMME

Connaître les caractéristiques du conseil en évolution professionnelle (CEP)

  • Connaître les caractéristiques du CEP
  • Maîtriser le contenu du cahier des charges applicable aux missions des conseillers

Identifier les ressources utiles à chaque étape de l’élaboration du projet professionnel :

Analyser le profil d’expérience

  • Connaître les ressources utiles pour faire un diagnostic sur le profil d’expérience de la personne
  • Repérer des compétences transférables, les centres d’intérêt et motivations

Définir le projet et le confronter le projet à la réalité du marché du travail

  • Découvrir les secteurs professionnels, les métiers et emplois
  • S’informer sur les besoins en emploi par secteur professionnel
  • Repérer les conditions d’exercice des métiers et les certifications permettant d’y accéder
  • Rencontrer des professionnels d’un secteur (enquête terrain)

Mettre en oeuvre le projet professionnel

  • Repérer le dispositif emploi/formation pertinent au regard du projet de la personne et du statut
  • Lister les actions à engager et les planifier dans le temps.

Utiliser le portail Orientation pour tous

  • Mode d’emploi du portail Orientation pour tous, créé sous l’impulsion de l’Etat, des partenaires sociaux et des Régions
  • Panorama des différentes ressources utiles

ANIMATION

  • Personnes en charge du Conseil en évolution professionnelle
  • Alice Vielajus, chargée d’études juridiques à la direction Juridique et Observatoire de Centre Inffo
  • Intervention : Soraya Souna Community manager du portail Orientation pour tous à Centre Inffo

PUBLIC

Personnes en charge du Conseil en évolution professionnelle

MOYENS PÉDAGOGIQUES

Les supports pédagogiques du dossier remis aux stagiaires sont les diaporamas de chaque point du programme. Les méthodes et techniques utilisées sont variées, exposés suivis de périodes de questions-réponses et d’échanges avec les participants, travail en sous-groupe et temps de capitalisation.

A L’ISSUE DE LA FORMATION

  • Évaluation de la formation par les stagiaires.
  • Remise d’une attestation de fin de formation.

Cinq modules - 8 jours :

2 690 € HT (les cinq modules)
(TVA 20 %) repas non compris

Les modules peuvent être suivis indépendamment les uns des autres :

  • Module d’un jour (module 1 ou module 4) : 720 € HT
  • Module de deux jours (module 2, module 3 ou module 5) : 1295 € HT
  • Pour l’achat de 3 modules, contactez notre service commercial : contact.formation@centre-inffo.fr

Conditions générales de vente des prestations orales

1 – Inscription

Toute inscription nécessite le renvoi du présent bulletin d’inscription dûment renseigné à :

Centre Inffo, Service Clientèle 4, avenue du Stade-de-France 93218 Saint-Denis-La Plaine cedex tél : 01 55 93 91 82, fax : 01 55 93 17 28 Courriel : contact.formation@centre-inffo.fr

2 - Obligations respectives des parties

Pour chaque inscription à une action de formation professionnelle, le client reçoit une convention de formation établie en deux exemplaires, dont il s’engage à retourner à Centre Inffo un exemplaire signé et revêtu du cachet de l’entreprise.
Si le client est une personne ayant entrepris ladite action de formation à titre individuel et à ses frais, un contrat de formation professionnelle sera établi conformément aux dispositions de l’article L. 6353-3 du Code du travail.
Pour chaque inscription à toute autre prestation orale1, le client reçoit un contrat de prestation de service établi en deux exemplaires, dont il s’engage à retourner à Centre Inffo un exemplaire signé et revêtu du cachet de l’entreprise.
À l’issue de la prestation, une facture en trois exemplaires sera adressée au client (ou à l’organisme payeur désigné par le client).
À l’issue de toute action de formation une attestation de présence sera adressée au client (ou à l’organisme payeur désigné par le client).

3 – Annulation

Du fait du Client :
Les actions de formation professionnelle (L. 6313-1 du Code du travail).
Pour les demandes d’annulation confirmées par courrier postal ou télécopie reçues, moins de 2 jours avant le début de l’action de formation, ou en cas de demandes d’annulation ou d’absences survenues après le début de l’action de formation, Centre INFFO se réserve le droit de retenir le coût total de l’action de formation.
Les prestations ne relevant pas de la formation professionnelle continue.
Les demandes d’annulation confirmées par courrier postal ou télécopie, reçues moins de 2 jours avant la date de début de la prestation entraînent le versement de frais de désistement d’un montant égal à 30 % du prix de la prestation. Après le début de la prestation, les demandes d’annulation ou les absences2 entraînent le règlement de la totalité du prix de la prestation.

Du fait du Centre Inffo :
Centre Inffo se réserve la possibilité, en cas d’insuffisance de participants, d’annuler la prestation jusqu’à 3 jours de la date prévue de déroulement de ladite prestation.
Centre Inffo en informe le client. Aucune indemnité ne sera versée au client à raison d’une annulation du fait de Centre Inffo.

4 – Paiement

Le bulletin doit être accompagné du règlement des frais de participation :

  • par chèque à l’ordre de Centre Inffo ;
  • pour les administrations, d’une lettre valant commande.

Pour les actions de formation professionnelle, en cas de financement par un organisme collecteur, le bulletin doit être accompagné. de l’attestation de prise en charge du montant du prix de l’action de formation et le montant de ladite prise en charge.

5 - Défaut de paiement

En cas de défaut de paiement, quarante-huit heures après une mise en demeure restée infructueuse, la vente sera résiliée de plein droit si bon le semble à Centre Inffo.
En cas de retard ou de défaut de paiement, les sommes qui seraient dues deviendront immédiatement exigibles.
L’acheteur devra rembourser tous les frais occasionnés par le recouvrement contentieux des sommes dues, y compris les honoraires d’officiers ministériels.

6 – Contentieux

En cas de litige, de toute nature ou de contestation relative à la formation ou à l’exécution de la commande, et à défaut d’accord amiable qui sera dans tous les cas recherché, seul le tribunal de commerce de Bobigny sera compétent.

  1. Journées d’actualité, universités, colloques…
  2. Non justifiées par un cas de force majeure.

7 - Propriété Intellectuelle

Le contenu des formations sont des œuvres protégées par des dispositions nationales et internationales en matière de droits d’auteur et de droits voisins.

Le Client s’engage dans ces conditions à ne pas reproduire, résumer, modifier, altérer ou rediffuser le contenu des formations, sans autorisation expresse préalable de Centre Inffo, ce qui exclut toutes opérations de transfert, de revente, de location, d’échange, et de mise à disposition des tiers par tous moyens.

8. Données personnelles

Conformément aux dispositions de la Loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, vous disposez d’un droit d’accès, de modification, de rectification et de suppression des données personnelles vous concernant ayant été collectées par l’intermédiaire du Site Centre Inffo ou du service centralisant les commandes.

Il vous suffit, pour exercer ce droit, d’adresser un courrier postal aux coordonnées figurant sur la facture, à l’attention du Service Clientèle.

Les données personnelles vous concernant, recueillies par l’intermédiaire des différents formulaires et notamment de la convention de formation remplie par vos soins, et toutes informations futures, sont utilisées par Centre Inffo uniquement dans le cadre de la mise en œuvre des services offerts, et ne font l’objet d’aucune communication à des tiers autres que les éventuels prestataires techniques en charge de la gestion des commandes, lesquels sont tenus de respecter la confidentialité des informations et de ne les utiliser que pour l’opération bien précise pour laquelle ils doivent intervenir.

9. Divers

9.1. Les présentes conditions expriment l’intégralité des obligations de l’acheteur ainsi que de celles de Centre Inffo.
Centre Inffo se réserve le droit de modifier unilatéralement les termes des présentes, les conditions applicables étant celles en vigueur à la date de passation la commande par le Client.

9.2. Dans l’hypothèse où l’une des dispositions des présentes Conditions serait considérée nulle en vertu d’une disposition légale ou réglementaire, présente ou future, ou d’une décision de justice revêtue de l’autorité de la chose jugée et émanant d’une juridiction ou d’un organisme compétent, cette disposition du contrat serait alors réputée non écrite, toutes les autres dispositions des présentes Conditions conservant force obligatoire entre les Parties.

9.3. Le fait que l’une ou l’autre des parties ne se prévale pas à un moment donné de l’une quelconque des dispositions des présentes conditions générales ne pourra jamais être considéré comme une renonciation de sa part aux droits qu’elle tient des présentes.