Cercle Vinci : {“Plus on stresse un salarié, moins il est capable de se former" }
Les chiffres sont sans appel. "Les entreprises forment moins qu'avant." Depuis 1993, la part consacrée à la formation au sein des entreprises de plus de 2 000 salariés baisse ou stagne. La durée des formations a été divisée par trois en quinze ans, et par deux en sept ans, a rappelé Philippe Joffre, directeur général […]
Par Agathe Descamps - Le 16 décembre 2011.