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Formateur Afest : mettre en place une formation en situation de travail au sein de son entreprise

22 septembre

Les 22 et 23 septembre en présentiel

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Objectifs de formation

  • Accompagner des personnes au développement de leurs compétences en situation de travail

Intervenante

Leïla Ben Salem, consultante senior en ingénierie de la formation à Centre Inffo ou Béatrice Laurentin, consultante, chargée de formation pour le compte de Centre Inffo.

Public

Maître d’apprentissage, tuteur, compagnon, formateur interne..

Prérequis

  • Une première expérience de la formation d’adultes
  • Un test de positionnement à réaliser en amont.

Moyens pédagogiques

  • Alternance d’apports théoriques et de mises en application.
  • Exercices, études de cas, jeux de rôle.
  • Échanges questions-réponses
  • Accès en ligne aux ressources pédagogiques et documentaires.

Modalité d’évaluation

  • Évaluation de la formation par les stagiaires.
  • Auto-évaluation – Remise d’une attestation de fin de formation.

Programme

S’APPROPRIER LE CADRAGE RÉGLEMENTAIRE

  •  L’Afest, ce n’est pas…
  • Conditions du décret
  • Petite histoire de l’Afest

CONNAÎTRE LE PÉRIMÈTRE DE L’AFEST ET LES DIFFÉRENTS RÔLES AU SEIN DU PROJET

  • Deux grandes phases : l’ingénierie en amont et la formation en situation de travail
  • Rôle de la ligne hiérarchique
  • Rôle du collectif de travail
  • Rôle du référent interne ou externe

IDENTIFIER LES CONDITIONS DE RÉUSSITE ET FREINS DANS L’ENTREPRISE

  • Faisabilité
  • Mise en situation apprenante

DÉFINIR LE PROCESSUS DE CONCEPTION D’UNE AFEST

  • De la mise en situation de travail apprenante à la compétence
  • Conception d’un parcours pédagogique prenant en compte la progression des apprentissage
  • Évaluation des acquis

DISTINGUER LES TECHNIQUES D’APPRENTISSAGE SPÉCIFIQUES

  • Briefing et debriefing
  • Observation
  • Ressources d’apprentissage
  • Posture du formateur

ANIMER DES SÉQUENCES RÉFLEXIVES

  • Caractéristiques de la réflexivité
  • Techniques propres à l’explicitation

Autre date

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Détails

Date :
22 septembre