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Maîtriser le nouveau cadre juridique, administratif et financier de l’apprentissage – Formation à distance

1 juillet - 3 juillet

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Dates des sessions

Objectifs professionnels

  • Connaître les fondamentaux de l’apprentissage pour répondre aux questions principales relatives à la conclusion du contrat.
  • S’approprier les éléments clés du contrat d’apprentissage.
  • Identifier les missions des Opco concernant l’apprentissage, leurs relations avec le CFA et l’employeur.

Public et conditions d’accès

  • Public : Tout professionnel impliqué dans l’apprentissage, travaillant en entreprise, CFA, Opco, relais d’information…
  • Nombre de participants : 10 personnes (maximum)
  • Durée forfaitaire estimée : 12 heures, soit 7 heures 30 de formation synchrone + 4 heures 30 d’exercices appliqués (travaux individuels) en asynchrone
  • Prérequis : aucun

Intervenant

  • Marie-Hélène Snyers-Michal, chargée de formation, spécialiste de l’apprentissage, Centre Inffo

Programme

Thème 1 – contrat, statut et rémunération

Objectifs

  • Connaître les fondamentaux de l’apprentissage pour répondre aux questions principales relatives à la conclusion du contrat
  • S’approprier les éléments clés du contrat d’apprentissage (première partie)

Points traités

  • Présentation des objectifs et du déroulement de la formation
  • Enjeux de la réforme de l’apprentissage
  • Publics et formations certifiantes concernés par le contrat d’apprentissage
  • Statut d’un apprenti
  • Rémunération de l’apprenti
  • Durée du contrat et la durée de la formation certifiante

Séquence 1.1

Visio-conférence collective en synchrone :

  • Présentation de la méthode et du programme
  • Exposé (apport de contenus)

Date : jour 1 de 14 heures à 16 heures
Durée : 2 heures

Séquence 1.2

Travaux personnels en asynchrone

Réalisation de quiz et cas pratiques via la plateforme LMS de Centre Inffo

Date : jour 2 après-midi
Durée forfaitaire estimée : 1 heure 30

Thème 2 – Aides financières et rupture du contrat

Objectif

  • S’approprier les éléments clés du contrat d’apprentissage (deuxième partie)

Points traités

  • Différentes aides publiques éligibles pour l’employeur
  • Démarches à effectuer par l’employeur
  • Financements en provenance de l’Opco
  • Différentes réductions de cotisations sociales
  • Conditions de rupture d’un contrat d’apprentissage et conséquences de la rupture du contrat pour l’employeur, l’apprenti et le CFA

Séquence 2.1

Visio-conférence collective en synchrone :

  • Debrief des travaux personnels (1.2)
  • Exposé (apport de contenus)

Date : jour 2 de 14 heures à 16 heures
Durée : 2 heures

Séquence 2.2

Travaux personnels en asynchrone

Réalisation de quiz et cas pratiques via la plateforme LMS de Centre Inffo

Date : jour 2 après-midi
Durée forfaitaire estimée : 1 heure 30

Thème 3 – Financement de l’apprentissage, rôle des OPCO, dépôt du contrat

Objectif

  • Identifier les missions des Opco concernant l’apprentissage, leurs relations avec le CFA et l’employeur, les financements pour l’apprentissage

Points traités

  • Missions des Opco concernant le contrat d’apprentissage
  • Convention de formation par apprentissage
  • Procédure et calendrier de dépôt du contrat
  • Paiements, calendrier de paiements et pièces justificatives demandées par les Opco
  • Financements disponibles pour l’apprentissage
  • Nouvelle taxe d’apprentissage

Séquence 3.1

Visio-conférence collective en synchrone :

  • Debrief des travaux personnels (2.2)
  • Exposé (apport de contenus)

Date : jour 3 après-midi avant 15 heures
Durée : 2 heures 30

Séquence 3.2

Travaux personnels en asynchrone, réalisation de quiz et cas pratiques via la plateforme LMS de Centre Inffo

Date : jour 3 après-midi, avant 16 heures
Durée forfaitaire estimée : 1 heure 30

Séquence 4

Visio-conférence collective en synchrone :

  • Debrief des travaux personnels (3.2)
  • Evaluation de la formation

Date : jour 3 après-midi de 15 heures à 16 heures
Durée : 1 heure

Moyens pédagogiques

Exposés, études de cas, quiz.

Parcours pédagogique à distance composé de :

  • 3 visio-conférences en synchrone.
  • Travaux personnels en asynchrone via la plateforme LMS de Centre Inffo.

Mise à disposition de supports de cours, documentation, vidéos sur la plateforme LMS de Centre Inffo.

Modalité de sanction : une attestation de fin de formation.

Détails

Début :
1 juillet
Fin :
3 juillet