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Se repérer dans la formation professionnelle : acteurs et mesures

15 novembre

Du 15 au 19 novembre à distance

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Objectifs de formation

  • Connaître les principes de la réglementation de la formation professionnelle.
  • Différencier les rôles des acteurs de la formation, de l’apprentissage et de l’orientation et leurs modalités d’intervention.
  • Se repérer parmi les différents dispositifs d’accès à la formation.

Intervenant

Romain Pigeaud, juriste-consultant, expert en droit et politiques de formation à Centre Inffo.

Public

Toute personne souhaitant maîtriser les fondamentaux de la réglementation du système de la formation professionnelle en France.

Prérequis

Aucun

Moyens pédagogiques

  • Exposés suivis de périodes de questions-réponses
  • Exercices : quiz, cas pratiques, jeux de mise en situation
  • Accès en ligne aux ressources pédagogiques et documentaires

Modalité d’évaluation

  • Évaluation de la formation par les stagiaires.
  • Auto-évaluation – Remise d’une attestation de fin de formation.

Programme

MISSIONS, FONCTIONNEMENT ET PÉRIMÈTRE D’INTERVENTION DES PRINCIPAUX ACTEURS DE LA FORMATION, DE L’APPRENTISSAGE ET DE L’ORIENTATION

Repères historiques et juridiques

  • Champ de la formation professionnelle (initiale et continue)
  • Sources et architecture financière après la réforme
  • France Compétences
  •  Régions – Pôle emploi – État – Europe
  • Partenaires sociaux
  • Entreprises – Opérateurs de compétences et Commissions paritaires interprofessionnelles et régionales
  • Opérateurs CEP (conseil en évolution professionnelle)

MARCHÉ DE LA FORMATION ET DE L’APPRENTISSAGE

  • Déclaration d’activité et accès aux marchés de la formation et de l’apprentissage
  • Obligations juridiques du prestataire vis-à-vis de l’administration, du client, du financeur et du bénéficiaire
  • Modes de contractualisation et de facturation en matière de formation et d’apprentissage
  • Enjeux des certifications professionnelles et des blocs de compétences
  • Régulation par la qualité – Vers la certification unique

MESURES D’ACCÈS À LA FORMATION

  • Avant l’emploi : les mesures destinées aux jeunes : accompagnement, contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation et autres mesures d’insertion
  • Pendant l’emploi : plan de développement des compétences, Pro-A, CPF de transition professionnelle, congés. La formation des non-salariés, agents publics et autres publics
  • Entre deux emplois : statut et rémunération des demandeurs d’emploi en formation, les aides à la formation
  • Zoom sur le nouveau compte personnel de formation et sur le conseil en évolution professionnelle

Autre date

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Détails

Date :
15 novembre