Fiche 26-1 : Choix offerts au salarié pour une reconversion professionnelle

Fiche mise à jour le : 22/09/2019

Catégorie: Réforme

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26-1-1 Par la voie de la reconversion ou de la promotion par l'alternance

La reconversion ou la promotion par l’alternance (Pro-A) (voir CHAPITRE 25) permet aux salariés en contrat à durée indéterminée, mais aussi à ceux en contrat unique d’insertion en CDI et aux sportifs en CDD de se reconvertir en alternance. Cette voie est réservée à certaines formations actions de formation et des actions de validation des acquis de l’expérience. Un accord de branche étendu définit la liste des certifications professionnelles éligibles à la reconversion ou promotion par l’alternance devant respecter des critères de fortes mutation de l’activité et de risque d’obsolescence des compétences. Cet accord prévoit que la rémunération du salarié…

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Négociation d’un accord d’entreprise sur le CPF (voir FICHE 9-2)  

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