Fiche 21-5 : Définition du bilan de compétences

Fiche mise à jour le : 14/03/2019

Catégorie: Principe

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21-5-1 Objectif : élaborer un projet professionnel ou de formation

Les actions permettant de réaliser un bilan de compétences ont pour objet de permettre à des travailleurs d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.Art. L6313-10 du Code du travailLoi n° 2018-771 du 5.9.18 (JO du 6.9.18), art. 4 Il s’agit donc de passer en revue les activités professionnelles de l’intéressé afin de :– faire le point sur ses expériences professionnelles et personnelles ;– repérer et évaluer ses acquis liés au travail, à la formation et à la vie sociale ;–…

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Entretien professionnel  (voir FICHE 27-1)

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