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38-29-1 Emplois "tremplin"

A titre expérimental et jusqu’au 31 décembre 2022, les entreprises adaptées volontaires ont la possibilité d’embaucher, sous contrat à durée déterminée dit « tremplin », des travailleurs reconnus handicapés pour un accompagnement des transitions professionnelles afin de favoriser leur mobilité professionnelle vers d’autres employeurs privés ou publics.Loi n° 2018-771 du 5.9.18 (JO du 6.9.18), art. 78

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