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Les Fiches pratiques du droit de la formation
Fiche 17-2 : Formateur salarié de l’organisme de formation
Fiche mise à jour le : 14/10/2020
Catégorie : StatutArticle réservé à nos abonnés.
L'embauche d'un formateur salarié peut s'effectuer sous différents types de contrats de travail : - contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ; - contrat de travail à durée indéterminée intermittent (CDII) sous conditions ; - contrat à durée déterminée (CDD) ;- avec, le cas échéant, la qualification de "formateur occasionnel". 17-2-1 Formateurs salariés : CDI, CDII Les formateurs salariés peuvent être titulaires soit d’un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) de droit commun, à temps plein ou à temps partiel, soit d’un contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Les organismes de formation relevant de la convention collective nationale des organismes…
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