Fiche 17-2 : Formateur salarié de l’organisme de formation

Fiche mise à jour le : 08/10/2020

Catégorie : Statut

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L'embauche d'un formateur salarié peut s'effectuer sous différents types de contrats de travail : - contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ; - contrat de travail à durée indéterminée intermittent (CDII) sous conditions ; - contrat à durée déterminée (CDD) ;- avec, le cas échéant, la qualification de "formateur occasionnel". 17-2-1 Formateurs salariés : CDI, CDII Les formateurs salariés peuvent être titulaires soit d’un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) de droit commun, à temps plein ou à temps partiel, soit d’un contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Les organismes de formation relevant de la convention collective nationale des organismes…

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Valérie Delabarre Responsable du service Fiches pratiques / Expertise - Direction du droit de la formation Tél : 01 55 93 91 51