Fiche 30-8 : Formes du contrat de professionnalisation

Fiche mise à jour le : 24/07/2019

Catégorie: Réforme

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30-8-1 CDI ou CDD

Le contrat de professionnalisation est établi par écrit.Il peut prendre la forme :– d’un contrat à durée déterminée (CDD), d’une durée comprise entre six et douze mois ;– d’un contrat à durée indéterminée (CDI), dont l’action de professionnalisation, d’une durée comprise entre six et douze mois, se situe au début du contrat.La durée du contrat peut être augmentée :– par accord de branche ou accord collectif interprofessionnel (voir FICHE 30-11) .– pour certains publics dans le cadre du contrat de professionnalisation « Nouvelle chance » (voir PARAGRAPHE 30-1-2) . Art. L6325-11 du Code du travailLoi n° 2018-771 du 5.9.18 (JO du 6.9.18),…

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Préparation opérationnelle à l’emploi (POE) (voir FICHE 33-16)   (voir FICHE 33-17)

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