Fiche 31-21 : L’apprenti après un premier contrat : droits et possibilités

Fiche mise à jour le : 22/07/2019

Catégorie: Réforme

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31-21-1 Préparer une nouvelle certification à l'issue d'un premier contrat d'apprentissage

Après un contrat d’apprentissage, le jeune peut suivre toutes les mesures de formation rémunérée qui lui sont accessibles.Son employeur peut, en particulier, lui proposer de conclure :– un nouveau contrat d’apprentissage d’une durée d’un an pour préparer une option complémentaire ou un CAP connexe ;– un nouveau contrat d’apprentissage pour préparer un titre ou un diplôme sanctionnant une qualification différente.L’entreprise bénéficie à nouveau de l’aide unique à l’apprentissage  (voir FICHE 31-10)  , des aides relatives au maître d’apprentissage  (voir FICHE 31-11) , des exonérations de cotisations (voir FICHE 31-13)  , éventuellement des autres aides  (voir FICHE 31-12) .En effet, tout jeune…

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Missions des CFA (voir FICHE 14-11)  

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