Fiche 2-9 : Négociation de branche sur les dispositifs de formation

2-9-1 Thèmes de la négociation sur la formation professionnelle La négociation sur les priorités, les objectifs et les moyens de la formation professionnelle des salariés porte notamment sur l’égal accès à la formation des salariés selon leur catégorie professionnelle et la taille de leur entreprise, les abondements supplémentaires du compte personnel de formation, la validation des acquis de l’expérience, l’accès aux certifications, le développement du tutorat et la valorisation de la fonction de tuteur ou de maître d’apprentissage, en particulier les actions aidant à l’exercer et les conditions de son exercice par des salariés âgés de plus de cinquante-cinq ans.Art.…