Fiche 31-19 : Rémunération de l’apprenti et aides financières

Fiche mise à jour le : 05/05/2020

Catégorie : Réforme

Article réservé à nos abonnés.

La loi Avenir professionnel renforce l’attractivité de l’apprentissage pour le développer massivement à tous les niveaux de qualification. Parmi les mesures prévues par cette loi, figure une augmentation de 30 euros par mois pour les apprentis de moins de 20 ans en CAP ou en Bac pro. Les rémunérations qui figurent dans cette fiche intègrent cette augmentation. Le décret n° 2018-1347 du 28 décembre 2018 précisant les conditions de cette augmentation a été pris en compte également ainsi que le questions-réponses sur la rémunération. 31-19-1 Salaire progressif L’apprenti perçoit un salaire déterminé en pourcentage du salaire minimum de croissance. Ce…

— La suite est réservée aux abonnés —

En savoir plus

Dépenses prises en charge par l’opérateur de compétences (voir FICHE 7-10)
Contrat d’apprentissage aménagé pour les travailleurs handicapés (voir PARAGRAPHE 8-8-1)

Votre contact

Valérie Delabarre Responsable du service Fiches pratiques / Expertise - Direction du droit de la formation Tél : 01 55 93 91 51