Mon coach Mobilité propose des solutions nouvelles d’accompagnement des transitions professionnelles et évolutions de carrière (mobilité interne, outplacement, reclassement, inaptitude dans un poste, création d’entreprise, préparation à la retraite, accélération de carrière au féminin, onboarding, bilan de compétences, diversité et inclusion, …).

Ces solutions visent à former les collaborateurs à l’ensemble des compétences nécessaires à leur mobilité professionnelle.

Notre ambition est de proposer les solutions les plus efficaces, à un prix permettant de les démocratiser. En 2021, en pleine période de Covid, 75% des utilisateurs Mon coach Mobilité en recherche d’emploi ont ainsi retrouvé un emploi en moins de 6 mois.

L’efficacité de ces solutions tient notamment à la manière dont elles combinent de manière optimale les approches digitale et humaine, et individuelle et collective autour de 3 supports : une application digitale de coaching, des ateliers collectifs en visio et des séances de coaching individuel.

L’application digitale offre au collaborateur en mobilité, un cadre structurant et une réelle méthodologie. Avec l’application, il/elle dispose sur son ordinateur ou son téléphone d’un « coach personnel », disponible 24/7, qui lui fournit chaque semaine un programme d’actions à réaliser, pas à pas, et dans le même temps les conseils et contenus pédagogiques précis qui vont l’aider à les réaliser (sous la forme de plus de 200 fiches, podcasts ou vidéos). Ces actions à réaliser chaque semaine s’organisent en un programme complet, conçu par des experts RH, et qui prend en charge tous les aspects de la recherche.

Les ateliers collectifs en visio sont le complément indispensable de l’application. Ils sont l’occasion de mettre en pratique les thématiques évoqués dans l’Application digitale, d’échanger bonnes pratiques et contacts, de soutenir la motivation et d’initier une démarche de networking.

Les séances de coaching individuel en visio permettent pour leur part de prendre en charge les enjeux personnels et de lever les freins individuels. Elles sont d’autant plus efficaces que l’application digitale et les ateliers collectifs déchargent le coach de toute la « mécanique » de mobilité qui ne constitue pas sa réelle valeur ajoutée.

L’efficacité de nos solutions tient par ailleurs transversalement :

• à la pédagogie mise en œuvre, pensée pour lever les freins individuels et difficultés d’apprentissage en conjuguant l’apprentissage par l’action, la méthode des petits pas, le travail collaboratif, l’utilisation d’outils digitaux d’aujourd’hui ou la capitalisation sur les succès.
• au soin particulier apporté à la simplicité d’utilisation et à la clarté des explications et illustrations, pour permettre à tous niveaux académiques de se l’approprier.

Spécialisation dans le champ du développement des compétences

Accompagnement des transitions professionnelles ; formation aux techniques liées aux mobilités professionnelles et notamment au networking.

Produit / Application

Application digitale Mon coach Mobilité, qui propose un programme complet d’actions à réaliser chaque semaine sur des périodes de 4 à 6 mois.