Concevoir un référentiel de formation en lien avec un référentiel d’emploi et compétences

Le référentiel de formation est l’inventaire des compétences visées par la formation, des contenus pédagogiques associés et des critères de réussite. C’est notamment un outil d’aide à la construction d’une formation certifiante. Il sert de cahier des charges pour les formateurs, mais également de support de communication entre l’organisme de formation, les évaluateurs, les bénéficiaires… Dans un contexte de rationalisation de l’activité professionnelle, la compétence est au cœur de la fabrication des référentiels. Cette formation vous permettra de revisiter cette notion, de distinguer les fonctions et finalités des différents référentiels (métiers et compétences, formation, certification), de comprendre leur articulation et leurs techniques d’élaboration. 

Objectifs de formation

  • Comprendre les enjeux et les fonctions d’un référentiel

  • Identifier les différents types de référentiels

  • Maîtriser la démarche et les outils de l’ingénierie de formation

 

Téléchargez le programme et inscrivez-vous

  • 24 et 25 novembre 2022
Inscription en ligne  Télécharger le programme

Durée : 14 heures, soit 2 jours de 9 h à 17 h

Tarif : 1 445 € HT (TVA 20 %) 1 734 € TTC – Pauses-café et déjeuners compris

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Nadia Barr
Attachée commerciale
Tél. : 01 55 93 91 83
Courriel : contact.formation@centre-inffo.fr

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Les avantages d’une formule en intra à partir d’une session catalogue

  • Simplicité de mise en place : vous bénéficiez d’un programme clé en main
  • Formation dans vos locaux en présentiel ou 100 % à distance
  • Constitution d’un groupe de stagiaires aux objectifs similaires
  • Rationalisation des coûts et simplification de la gestion des plannings
  • Développement d’une dynamique d’équipe pour approfondir la thématique sélectionnée et faciliter son déploiement dans la durée

Tarif : 2 400 €/jour HT (TVA 20 %) 2 880 €/jour TTC

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Mirjana Maravic
Responsable développement commercial

Tél. : 01 55 93 91 90 / 06 14 04 24 54

Courriel : contact.commercial@centre-inffo.fr

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Les avantages d’une formule sur mesure

  • Co-construction d’un programme de formation, à partir des objectifs de développement des compétences au sein de votre structure
  • Définition des modalités techniques et pédagogiques de la formation avec nos consultants-experts
  • Constitution d’un groupe de stagiaires aux objectifs similaires
  • Animation en présentiel, dans vos locaux ou à Centre Inffo, ou 100% en distanciel

Merci de remplir le formulaire en cliquant sur le lien ci-dessous. Vous serez recontacté dans un délai de quelques jours pour établir un diagnostic et obtenir un devis sur-mesure.

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Vous êtes salarié(e) d’une entreprise

En tant que salarié, vous avez la possibilité de demander à votre supérieur hiérarchique d’inscrire votre demande de formation dans le plan de développement des compétences de l’entreprise. L’élaboration du plan de développement des compétences étant de la responsabilité de l’employeur, votre demande peut être refusée. Si votre demande est acceptée, durant la formation, votre rémunération sera maintenue par votre entreprise.

Financement possible par l’Opco de l’entreprise

Si l’effectif de votre entreprise est inférieur à 50 salariés, la personne en charge de la formation peut demander à son Opérateur de compétences (Opco) de prendre en charge les dépenses liées à ces actions de formation : coûts pédagogiques, rémunérations, frais de transport, repas et hébergement. Les règles de prise en charge sont déterminées par l’Opco.

Si l’effectif de votre entreprise est supérieur à 50 salariés, elle peut avoir effectué un versement volontaire à son Opco ou verser une contribution conventionnelle déterminer par un accord de la branche professionnelle à laquelle elle est rattachée. La personne en charge de la formation peut alors demander à ce titre à son Opco de prendre en charge les dépenses liées à ces actions de formation : coûts pédagogiques, rémunérations, frais de transport, repas et hébergement.

Si vous ne connaissez pas l’Opco de votre entreprise, vous pouvez vous rendre sur le site de Centre Inffo.

N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles ou à consulter notre article sur le plan de développement des compétences.

Téléchargez le RIB et les coordonnées administratives de l’organisme de formation de Centre Inffo.

Vous êtes agent de la fonction publique

Que vous soyez agent de la fonction publique d’Etat, territoriale ou hospitalière, fonctionnaire ou contractuel, vous pouvez demander à suivre une formation prévue au catalogue de Centre Inffo dans le cadre du le plan de formation de votre administration ou de votre collectivité territoriale de rattachement.

Pour les agents de l’Etat, cette demande est recevable, sous réserve que la formation demandée corresponde à « des nécessités du fonctionnement du service ».

Pour les agents des collectivités territoriales, la formation de Centre Inffo doit correspondre à une « formation de perfectionnement ». Elle doit avoir pour objet de permettre le développement des compétences ou l’acquisition de nouvelles compétences.

Pour les agents de la fonction publique hospitalière, la formation demandée doit correspondre à une action liée au développement des connaissances ou compétences ou liées à l’acquisition de nouvelles connaissances ou compétences.

N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles ou à consulter notre article sur les dispositifs d’accès à la formation :

Téléchargez le RIB et les coordonnées administratives de l’organisme de formation de Centre Inffo.

Vous êtes demandeur d'emploi

En tant que demandeur d’emploi inscrit à Pôle emploi, vous pouvez demander à faire figurer une ou plusieurs formations prévues au catalogue de Centre Inffo dans votre projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE). Si votre projet de formation est validé, Pôle emploi peut vous accorder une aide financière pour couvrir le coût pédagogique et durant votre formation vous percevrez une rémunération de stagiaire de la formation professionnelle dont le montant sera fonction du régime d’indemnisation du chômage dont vous bénéficiez.

N’hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller référent de Pôle emploi pour plus d’informations sur les prises en charge possibles ou à consulter notre article sur la formation des demandeurs d’emploi.

Téléchargez le RIB et les coordonnées administratives de l’organisme de formation de Centre Inffo.

Vous êtes non-salarié (travailleur indépendant, commerçant, profession libérale…)

Si vous êtes travailleurs indépendants, membres des professions libérales, commerçants, micro-entrepreneurs vous avez la possibilité de bénéficier d’une prise en charge financière de votre formation auprès de l’organisme qui gère votre contribution à la formation professionnelle. Cet organisme est différent selon votre statut :

  • Agefice : Association de gestion du financement de la formation des chefs d’entreprise (travailleurs indépendants, commerçants, micro-entrepreneurs) ;
  • FIF-PL : Fonds interprofessionnel des professionnels libéraux (hors médecins) ;
  • FAF-PM : Fonds d’assurance formation de la profession médicale (médecins libéraux).

N’hésitez pas à vous rapprocher de votre organisme pour plus d’informations sur les prises en charge possible :

  • Agefice : Association de gestion du financement de la formation des chefs d’entreprise
  • FIF-PL : Fonds interprofessionnel des professionnels libéraux (hors médecins) ;
  • FAF-PM : Fonds d’assurance formation de la profession médicale (médecins libéraux).

Téléchargez le RIB et les coordonnées administratives de l’organisme de formation de Centre Inffo.

A signaler : les formations de Centre Inffo ne sont pas éligibles au CPF. Vous ne pouvez pas utiliser votre compte personnel de formation pour financer en tout ou partie une formation de Centre Inffo.

Programme

CONNAÎTRE LES RÉFÉRENTIELS ET LA DÉMARCHE D’INGÉNIERIE DE FORMATION

  • La terminologie et les définitions relatives aux référentiels
  • L’articulation des différents référentiels : référentiels d’emploi, de compétences, d’évaluation, de certification, de formation
  • La méthodologie d’élaboration d’un référentiel

IDENTIFIER LES COMPÉTENCES ET CONSTRUIRE UN RÉFÉRENTIEL DE COMPÉTENCES ET MÉTIER

  • La notion de compétence et les concepts voisins (capacité, performance, qualification)
  • Les éléments-clés d’un référentiel d’emploi : contenu, contexte, description de l’emploi, formulation des activités
  • Les éléments-clés d’un référentiel de compétences : objectifs, lien entre compétence et activité, formulation des compétences, méthode
  • Les liens avec la fiche de poste ou de fonction

CONCEVOIR UN RÉFÉRENTIEL DE FORMATION

  • Les éléments-clés d’un référentiel de formation : objectifs, méthode d’élaboration, formulation de l’objectif de formation, objectifs pédagogiques, contenus, progression pédagogique, modalités d’évaluation
  • L’évaluation des acquis de la formation
  • Mettre en cohérence l’utilisation des référentiels
  • La méthode pour assurer la cohérence entre les composantes des référentiels
  • L’utilisation des référentiels dans une approche globale emploi-compétences-évaluation-formation

ÉVALUER LES COMPÉTENCES

  • Les enjeux et méthodes
  • Les conditions de réussite
  • La communication, les critères d’appréciation

Ce programme est susceptible d’évoluer en fonction de l’actualité

Pour aller plus loin, notamment si vous êtes porteur d’un projet de certification, nous vous conseillons la formation : Écrire en compétences pour rédiger des référentiels

Intervenant

Maude Hatano-Chalvidan, consultante en ingénierie de formation, chargée de formation pour le compte de Centre Inffo

Public

Professionnels novices en ingénierie et construction de référentiels de formation

Prérequis

Aucun

Moyens pédagogiques

  • Exposés suivis de périodes de questions-réponses

  • Travaux d’application : mises en situation de construction de référentiel de formation, travaux de groupe, brainstorming

  • Accès en ligne aux ressources pédagogiques et documentaires

Moyens techniques

  • Les formations en présentiel se déroulent dans une salle de formation équipée de Centre Inffo, respectant le protocole sanitaire en vigueur – Se munir d’un ordinateur portable ou d’une tablette

Modalités d’évaluation

Mise en place d’un dispositif d’évaluation complet : recueil des attentes et besoins à l’inscription, test de positionnement, évaluation des acquis, recueil des appréciations

Modalité de sanction

Remise d’une attestation de fin de formation

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Indicateurs de résultats issus du BPF et du rapport d’activité de Centre Inffo 2021

1847
Personnes formées en 2021
207
Sessions réalisées
Inter/Intra en 2021
75%
Des formations réalisées
à distance en 2021
75%
Des missions conseil réalisées en 2021
sont liés à des projets d’enregistrement
de certifications aux répertoires nationaux
ou certification Qualiopi
46500
Références documentaires
recensées à Centre Inffo