Diversifier ses outils digitaux pour animer des séquences collaboratives

Le contexte actuel a permis aux organismes de formation de développer une offre digitale, parfois sans en connaître toutes les clés et conséquences. Les formateurs ou animateurs de séquences de formation collectives à distance sont donc confrontés à un changement de comportement des apprenants, qui peuvent s’avérer moins participatifs qu’en présentiel. Tout au long de cette formation, vous développerez un catalogue d’activités collaboratives ; vous découvrirez et testerez des outils digitaux pour des séquences collaboratives dynamiques et engageantes ; vous vous confronterez à l’animation d’une séquence en binôme pour ancrer vos apprentissages et faciliter la mise en œuvre à l’issue de votre formation.

Objectifs de formation

  • Expérimenter des outils digitaux pour animer des séquences de formation collaboratives

  • Développer son catalogue d’activités collaboratives en fonction des niveaux d’objectifs pédagogiques

  • Expérimenter l’animation d’un atelier collaboratif

 

Téléchargez le programme et inscrivez-vous

  • 7 et 8 juillet 2022

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  • 17 et 18 octobre 2022

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Durée : 14 heures sur 2 jours

Tarif : 1 445 € HT (TVA 20 %) 1 734 € TTC

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Nadia Barr
Attachée commerciale
Tél. : 01 55 93 91 83
Courriel : contact.formation@centre-inffo.fr

Les avantages d’une formule en intra à partir d’une session catalogue

  • Simplicité de mise en place : vous bénéficiez d’un programme clé en main
  • Formation dans vos locaux en présentiel ou 100 % à distance
  • Constitution d’un groupe de stagiaires aux objectifs similaires
  • Rationalisation des coûts et simplification de la gestion des plannings
  • Développement d’une dynamique d’équipe pour approfondir la thématique sélectionnée et faciliter son déploiement dans la durée

Tarif : 2 400 €/jour HT (TVA 20 %) 2 880 €/jour TTC

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Mirjana Maravic
Responsable développement commercial

Tél. : 01 55 93 91 90 / 06 14 04 24 54

Courriel : contact.commercial@centre-inffo.fr

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Les avantages d’une formule sur mesure

  • Co-construction d’un programme de formation, à partir des objectifs de développement des compétences au sein de votre structure
  • Définition des modalités techniques et pédagogiques de la formation avec nos consultants-experts
  • Constitution d’un groupe de stagiaires aux objectifs similaires
  • Animation en présentiel, dans vos locaux ou à Centre Inffo, ou 100% en distanciel

Merci de remplir le formulaire en cliquant sur le lien ci-dessous. Vous serez recontacté dans un délai de quelques jours pour établir un diagnostic et obtenir un devis sur-mesure.

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Programme

DÉVELOPPER SON CATALOGUE D’ACTIVITÉS COLLABORATIVES EN FONCTION DES NIVEAUX D’OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Activité « brise-glace » pour favoriser l’esprit de groupe
  • Structuration d’un catalogue d’activités collaboratives selon les différents niveaux taxonomiques d’objectifs avec une carte mentale

EXPÉRIMENTER DES ACTIVITÉS COLLABORATIVES DIGITALES D’IDÉATION

  • Expérimentation d’outils digitaux d’idéation : brainstorming et exposé sur la posture du formateur-facilitateur
  • Découverte de techniques agiles d’animation de groupe
  • Expérimentation d’outils digitaux d’expression (photolangage)

EXPÉRIMENTER DES ACTIVITÉS COLLABORATIVES DIGITALES D’ÉCRITURE

  • Expérimentation d’outils digitaux de co-écriture : rédaction de fiche d’activités à plusieurs mains
  • Expérimentation libre d’outils digitaux à partir d’un catalogue proposé

EXPÉRIMENTER L’ANIMATION D’UN ATELIER COLLABORATIF

  • Préparation en binôme d’une séquence d’activité collaborative à partir de la boîte à outils et rédaction de la fiche d’activité correspondante
  • Animation de la séquence d’activité préparée et évaluation entre pairs

EXPÉRIMENTER DES ACTIVITÉS COLLABORATIVES DIGITALES DE CRÉATION

  • Co-création d’une synthèse des apprentissages sous forme d’infographie

Ce programme est susceptible d’évoluer en fonction de l’actualité

Intervenant

Leila CHAAL, consultante, experte en ingénierie pédagogique, chargée de formation pour le compte de Centre Inffo

Public

Toute personne amenée à concevoir et/ou animer des séquences de formation collectives à distance : formateur, ingénieur pédagogique, responsable pédagogique…

Prérequis

Aucun

Moyens pédagogiques

  • Exposés confrontés à des retours d’expérience et suivis de périodes de questions-réponses

  • Travaux d’application : expérimentation d’outils digitaux

  • Accès en ligne de ressources pédagogiques et documentaires

Moyens techniques

  • Lors des formations en distanciel, les séquences en visioconférence sont organisées via l’application Zoom – Une assistance technique est assurée par Centre Inffo

Modalités d’évaluation

Mise en place d’un dispositif d’évaluation complet : recueil des attentes et besoins à l’inscription, test de positionnement, évaluation des acquis, recueil des appréciations

Modalité de sanction

Remise d’une attestation de fin de formation

Financement de votre formation

Vous êtes salarié(e) d’une entreprise ? Votre employeur a une obligation de veiller au maintien de votre capacité à occuper un emploi et une obligation d’adaptation à votre poste de travail, en finançant les actions de formation inscrites à son initiative dans le « plan de développement des compétences » de son entreprise (ex-plan de formation).

Le plan de développement des compétences regroupe l’ensemble des actions de formation, VAE, bilan de compétences… entrant dans le cadre de la politique de ressources humaines de son l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année pour se réaliser la ou les années suivantes. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel ». Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelles que soient la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.

Si l’effectif de votre entreprise est inférieur à 50 salariés, son Opco peut prendre en charge les dépenses liées à ces actions de formation (coûts pédagogiques, rémunérations, frais de transport, repas et hébergement). Si vous ne connaissez pas l’Opco de votre entreprise, vous pouvez vous rendre sur le site de Centre Inffo.

N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles ou à consulter notre article sur le plan de développement des compétences.

Téléchargez le RIB et les coordonnées administratives de l’organisme de formation de Centre Inffo.

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Indicateurs de résultats issus de l’analyse des enquêtes de satisfaction
réalisées auprès des personnes formées en 2020

1792
Personnes formées en 2020
97,8 %
Expertise des formateurs
97 %
Adaptation aux besoins individuels
98,2 %
Richesse des ressources pédagogiques
97,3 %
Utilité de la formation en situation de travail