Enregistrer une certification au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ou au Répertoire spécifique (RS)

Sur le marché actuel de la formation, il est important pour les prestataires d’avoir une offre éligible aux dispositifs publics de financement : CPF, projet de transition pro, Pro A, professionnalisation, apprentissage. Or dans le cadre de la loi Avenir professionnel, les conditions d’enregistrement aux répertoires nationaux évoluent avec notamment la nécessité de structurer en blocs de compétences les certifications visant un enregistrement au répertoire national ou encore la formalisation de documents tels que le règlement de validation de la certification. Vous souhaitez vous positionner sur ce marché, créer des certifications et en demander l’enregistrement dans l’un ou l’autre des répertoires gérés par France compétences ? Centre Inffo accompagne vos projets.

Objectif de formation

  • Mettre en oeuvre une démarche d’enregistrement au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ou au Répertoire spécifique (RS) en identifiant ses éléments-clé.

 

Téléchargez le programme et inscrivez-vous

  • Du 6 au 8 octobre*

Inscription en ligne  Télécharger le programme

Tarif : 1 320 € HT (TVA 20 %) 1 584 € TTC

Nadia Barr – Tél. 01 55 93 91 83

* Programmation prenant en compte les contraintes dues aux décalages horaires.

Téléchargez le programme et inscrivez-vous

  • Les 29 et 30 juin

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  • Les 22 et 23 novembre

Inscription en ligne  Télécharger le programme

Tarif : 1 420 € HT (TVA 20 %) 1 704 € TTC

Nadia Barr – Tél. 01 55 93 91 83

Vous pouvez aussi choisir de transposer cette formation au sein de votre structure, dans un format Intra. Vous constituez ainsi vous-même le groupe de stagiaires adapté à vos enjeux. Vous rationalisez les coûts et simplifiez la gestion des plannings. Vous développez une dynamique d’équipe autour de la thématique sélectionnée et vous facilitez son déploiement dans la durée. Le tarif d’une formation catalogue intra Centre Inffo est à 2 150 €/jour (TVA 20 %) 2 580 €/jour TTC pour un groupe de dix personnes maximum.

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Vous souhaitez adapter cette formation à votre contexte et construire avec notre équipe d’experts un projet personnalisé de formation sur mesure ?

Merci de remplir le formulaire en cliquant sur le lien ci-dessous. Vous serez recontacté dans un délai de quelques jours pour établir un diagnostic et obtenir un devis sur-mesure.

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PROGRAMME

LE PAYSAGE DE LA CERTIFICATION PROFESSIONNELLE

Comprendre la certification des personnes

  • Le paysage de la certification professionnelle
  • Les types de certifications enregistrées
  • Les caractéristiques des certifications au sens du RNCP et du Répertoire spécifique

Connaître les évolutions liées à la réforme en matière de certification professionnelle

  • Les conditions d’éligibilité d’une formation
  • Les procédures et délais d’enregistrement
  • Les critères de France compétences pour l’examen des demandes d’enregistrement

L’INGÉNIERIE DE CERTIFICATION

Comprendre la logique de conception d’une certification au RNCP ou au RS

  • Principes de construction du référentiel d’activités/compétences
  • Principes de construction du référentiel d’évaluation
  • Structuration en blocs de compétences : principes de construction, granularité

Exercices pratiques sur les référentiels utilisés

Pour aller plus loin sur la méthodologie de l’écriture en compétences, nous vous conseillons une formation d’approfondissement dédiée : « Ecrire en compétences pour rédiger des référentiels ».

LE DÉPÔT D’UNE DEMANDE D’ENREGISTREMENT

  • Les contenus des dossiers d’enregistrement au RNCP et au RS
  • Synthèse : élaboration d’un plan d’action type

Intervenante

Alice VIELAJUS, consultante senior en Ingénierie et politiques de formation à Centre Inffo.

Public

Organismes de formation, branches professionnelles, Opco, chambres consulaires, etc. possédant ou ayant à conseiller sur un projet d’enregistrement au RS ou au RNCP.

Prérequis

Maîtriser les bases de l’ingénierie de formation.

Moyens pédagogiques

  • Exposés suivis de périodes questions-réponses
  • Études de cas, quiz
  • Accès en ligne des supports de cours, documentation, vidéos…

Modalité d’évaluation

  • Évaluation de la formation par les stagiaires.
  • Auto-évaluation – Remise d’une attestation de fin de formation.
Financement de votre formation

Vous êtes salarié(e) d’une entreprise ? Votre employeur a une obligation de veiller au maintien de votre capacité à occuper un emploi et une obligation d’adaptation à votre poste de travail, en finançant les actions de formation inscrites à son initiative dans le « plan de développement des compétences » de son entreprise (ex-plan de formation).

Le plan de développement des compétences regroupe l’ensemble des actions de formation, VAE, bilan de compétences… entrant dans le cadre de la politique de ressources humaines de son l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année pour se réaliser la ou les années suivantes. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel ». Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelles que soient la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.

Si l’effectif de votre entreprise est inférieur à 50 salariés, son Opco peut prendre en charge les dépenses liées à ces actions de formation (coûts pédagogiques, rémunérations, frais de transport, repas et hébergement). Si vous ne connaissez pas l’Opco de votre entreprise, vous pouvez vous rendre sur le site de Centre Inffo.

N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles ou à consulter notre article sur le plan de développement des compétences.

Téléchargez le RIB et les coordonnées administratives de l’organisme de formation de Centre Inffo.

Découvrez notre offre de formation sur le même thème

Indicateurs de résultats issus de l’analyse des enquêtes de satisfaction
réalisées auprès des personnes formées en 2020

1792
Personnes formées en 2020
97,8 %
Expertise des formateurs
97 %
Adaptation aux besoins individuels
98,2 %
Richesse des ressources pédagogiques
97,3 %
Utilité de la formation en situation de travail

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