Les emplois tremplins

Par - Le 18 juillet 2007.

Objectifs

  • Permettre aux demandeurs d’emploi d’acquérir une première expérience professionnelle ou de consolider une expérience fractionnée.
  • Favoriser la création d’emplois pérennes dans le milieu associatif.

Publics bénéficiaires

  • Jeunes sans emploi de 16 à 26 ans (inclus) sans qualification professionnelle ou faiblement qualifié,
  • Demandeurs d’emplois de 45 ans et plus,
  • Sans condition d’âge, les demandeurs d’emploi :
    • Bénéficiaires de l’allocation pour parent isolé
  • Bénéficiaires de l’allocation veuvage,
    • Personnes handicapées,
    • Les allocataires du RMI,
    • Les personnes domiciliées dans les zones prioritaires au titre de la politique de la ville.

Nature de l’aide

Aide de la Région aux employeurs pour la rémunération et pour la formation de personnel recruté en contrat à durée indéterminée.

Employeurs éligibles

  • les associations
  • les groupements d’associations
  • les Groupements d’Intérêt Public
  • les groupements d’employeurs sous statut associatif
  • les entreprises d’insertion
  • les fondations
  • les Sociétés Coopératives d’intérêt Collectif (S.C.I.C)
  • les Sociétés Coopératives Ouvrière de Production (S.C.O.P)
  • les Groupements d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification (G.E.I.Q.)

Informations complémentaires

Secteurs concernés :

  • L’accompagnement dans l’emploi
  • La culture
  • L’environnement
  • Le logement
  • La politique de la ville
  • Prévention et sécurité
  • La santé, l’action sociale, l’économie sociale et solidaire
  • Le sport
  • Le tourisme
  • Les transports
  • Démocratie participative et Jeunesse
  • Recherche et Innovation
  • Enseignement supérieur et vie étudiante
  • Action Internationale.

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