1 heure 30 de DIF mensuel pour les salariés en CDD chez Hewlett-Packard

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Par - Le 16 juin 2008.

Le groupe informatique Hewlett-Packard France a signé jeudi 12 juin un accord sur le droit individuel à la formation avec les représentants des cinq confédérations représentatives (CGT, CFDT, FO, CFTC, CFE-CGC). Conformément à l’accord national de branche de la métallurgie du 20 juillet 2004 sur la formation professionnelle, le DIF est également accordé par l'entreprise aux salariés sous CDD, à l’exception des contrats de professionnalisation et d’apprentissage, et ce, quelle que soit leur ancienneté dans l’entreprise. Les salariés titulaires d’un CDD bénéficient d’1 heure 30 de DIF par mois. Ce droit au DIF doit s’exercer pendant la durée du CDD.…

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