Alors que la négociation sur l’assurance chômage devait se terminer mardi 23 décmbre (voir notre article d’hier), la question des modalités de la convention de reclassement personnalisé (CRP) sera, à n'en pas douter, un des points cruciaux de la sixième et dernière séance de négociation Créée en 2005 par les partenaires sociaux, la CRP permet à un salarié d'une entreprise de moins de 1 000 salariés, licencié pour motif économique, de bénéficier de mesures de reclassement personnalisé et d'un régime d'indemnisation plus favorable. Selon l'avant-projet d'accord des partenaires sociaux, la durée maximale durant laquelle un chômeur pourra bénéficier d'une CRP…
5e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA
Ce 5e baromètre sur la formation et l'emploi propose un panorama sur l'avenir professionnel des actifs ainsi que plusieurs questions d'actualité sur le CPF et la VAE. Enfin, un focus est apporté l'insertion professionnelle des personnes situation de handicap.