Capgemini favorise l'insertion des jeunes diplômés sans emploi par l'alternance

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Par - Le 01 juin 2011.

Le groupe Capgemini, un des leaders mondiaux du conseil en management et des services informatiques, s’est engagé dès juin 2009 en faveur de l’alternance. L’entreprise a ainsi élaboré un plan d’embauche de 1 000 jeunes diplômés d’un niveau bac+4 ou bac+5, soit 450 jeunes en 2009 et 550 en 2010. Intervenant dans le cadre des Rencontres universités entreprises (RUE), organisée par l’AEF (Agence éducation formation) les 25 et 26 mai derniers, Géraldine Plenier, directrice de la responsabilité sociale et chargée de coordonner le « plan jeunes » du groupe Capgemini, a déclaré : « Nous avons mis en œuvre un…

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