Si Renault n’annonce pas à ce jour de fermeture d’usine sur le territoire national, ce ne sont pas moins de 6000 emplois qui ont disparu depuis 2008. Pour la CFDT, bien davantage que la politique formation du groupe, ce sont surtout la stratégie de mondialisation et la gestion de l’alliance Renault-Nissan qui sont à revoir. Explications de Fred Dijoux, délégué syndical central CFDT-Renault. Les départs « Quatre leviers ont été actionnés », nous indique Fred Dijoux : le turn-over, les licenciements de toute nature et, surtout, un plan de départs volontaires pour 4500 personnes fin 2008 et un dispositif de cessation d’activité pour…
5e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA
Ce 5e baromètre sur la formation et l'emploi propose un panorama sur l'avenir professionnel des actifs ainsi que plusieurs questions d'actualité sur le CPF et la VAE. Enfin, un focus est apporté l'insertion professionnelle des personnes situation de handicap.