« T-Sésame permet aux salariés de se remettre à niveau en expression écrite ou orale et/ou en calcul tout en s’adaptant parfaitement aux contraintes des petites, des moyennes et de grandes entreprises. Afin de faire évoluer les organisations, développer la polyvalence des collaborateurs, renforcer leur sentiment d’appartenance ou doter l’entreprise d’une image professionnelle. » C’est, selon un communiqué diffusé mercredi 3 octobre 2012, l’objet du nouveau dispositif lancé par l’Opca-Transports. Cet accompagnement mobilise les salariés sur une à trois sessions de deux heures maximum chacune par semaine, pendant une durée définie après un bilan individuel préalablement établi entre le salarié et le…
5e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA
Ce 5e baromètre sur la formation et l'emploi propose un panorama sur l'avenir professionnel des actifs ainsi que plusieurs questions d'actualité sur le CPF et la VAE. Enfin, un focus est apporté l'insertion professionnelle des personnes situation de handicap.