Si les syndicats permettent une montée en compétences de leurs représentants – de manière informelle par le biais de l'exercice de leur mandat, ou par la formation -- , les compétences acquises restent difficiles à faire reconnaître sur le marché du travail et par les entreprises. C'est ce qui ressort de la table ronde «Leader et après ? Quelles sont les compétences qui font un secrétaire de CE, de CHSCT (comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail), ou un patron de syndicat ?», organisée par Miroir social et Trouver une formation CE le 16 décembre. Celle-ci s'est tenue…
5e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA
Ce 5e baromètre sur la formation et l'emploi propose un panorama sur l'avenir professionnel des actifs ainsi que plusieurs questions d'actualité sur le CPF et la VAE. Enfin, un focus est apporté l'insertion professionnelle des personnes situation de handicap.