Le Copanef met en place deux groupes de travail sur l'évolution du bilan de compétences

Le Copanef (Comité paritaire interprofessionnel national pour l’emploi et la formation) a annoncé le 3 octobre le lancement de deux groupes de travail devant plancher sur l’évolution du bilan de compétences. L’idée est d’en faire un outil de projection professionnelle, plutôt qu’un simple bilan tel que recommandé par le rapport approuvé par le bureau du Copanef du 4 juillet dernier (voir notre article). Constitués par l’intermédiaire du FPSPP [[Fonds de sécurisation des parcours professionnels.]], leurs travaux avanceront sous l’égide d’un comité de pilotage paritaire. Tous les acteurs du secteur seront associés à cette démarche : la DGEFP, Pôle emploi, les…