Tout en saluant la simplification du système, l'UDES (Union des employeurs de l'économie sociale) pointe notamment le montant insuffisant alloué au compte personnel de formation et le risque de non-recours des salariés. Les employeurs de l'ESS ont pris la mesure du «~big-bang~», du «~changement de paradigme~», avec la «~priorité donnée à l'individu~», et saluent l'effort de «~simplification et de lisibilité~» de la réforme, rappelaient les représentants de l'Udes à la presse le 9 mars. «~Mais nous sommes dubitatifs quant à l'effet sur nos publics, on craint que le manque d'appétence des salariés pour la formation se traduise par un non-recours~»,…
5e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA
Ce 5e baromètre sur la formation et l'emploi propose un panorama sur l'avenir professionnel des actifs ainsi que plusieurs questions d'actualité sur le CPF et la VAE. Enfin, un focus est apporté l'insertion professionnelle des personnes situation de handicap.