Selon la CFDT, la ministre du Travail Muriel Pénicaud a repris «~l’essentiel des droits créés par l’accord négocié par les partenaires sociaux~». Parmi eux~: le développement du conseil en évolution professionnelle, la majoration du compte personnel de formation pour les salariés les moins qualifiés, l’indemnisation d’un droit pour la reconversion grâce au CPF transition, le renforcement des droits pour les salariés des petites entreprises. Autant d'évolutions dont les salariés devront se saisir. Monétisation Dans sa déclaration, Yvan Riccordeau, secrétaire national de la CFDT est plus circonspect quant à la monétisation du CPF. Ainsi «~l’unité de mesure ne sera plus l’heure…
5e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA
Ce 5e baromètre sur la formation et l'emploi propose un panorama sur l'avenir professionnel des actifs ainsi que plusieurs questions d'actualité sur le CPF et la VAE. Enfin, un focus est apporté l'insertion professionnelle des personnes situation de handicap.