Quand les possibilités de formation deviennent le premier critère de choix d'une offre d'emploi (cabinet Robert Half)

14~% des candidats au recrutement attachent une importance majeure à la formation qui sera développée au sein de l’entreprise d’embauche. C’est ce qu’indique une étude du cabinet international de recrutement Robert Half. Il a demandé à 505~directeurs généraux et directeurs administratifs et financiers français quel était, selon eux, le facteur le plus important pour les candidats qui étudient une offre d’emploi. Sans surprise, le salaire est le plus cité (39~%). Les valeurs de l’entreprise et la description de la mission arrivent en deuxième position (23~%). Après la formation, les deux derniers critères évoqués sont d’abord des conditions de travail flexibles,…