Quelle place pour le CPF de transition dans l’avant-projet de loi ?

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Par - Le 10 avril 2018.

L'exposé des motifs de l'avant-projet de loi présenté par Muriel Pénicaud le 6 avril dernier reprend «~le compte personnel de formation transition élaboré par les partenaires sociaux~». Ce droit aux formations longues défendu par les organisations syndicales devrait donc s'appliquer dans les conditions prévues dans l'Accord national interprofessionnel (Ani). Restent toutefois des zones d'ombre autour de ce dispositif dont la question cruciale de son financement. Un congé rémunéré Le CPF de transition est bien réaffirmé dans l'article 1er de l'avant-projet de loi dédié au compte personnel de formation (CPF) rénové. Y est confirmée la possibilité pour un salarié de «~demander…

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