La formation davantage utilisée pour la prévention des risques physiques que pour celle des risques psychosociaux
La Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) a présenté le 25 juin, deux études sur la prévention des risques professionnels, l’une sur les mesures prises par les entreprises et l’autre sur l’utilisation qu’en font les salariés.
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Par Mariette Kammerer - Le 28 juin 2019.
Premier enseignement de la première étude, la prévention des risques psychosociaux (RPS) a progressé entre 2013 et 2016, en particulier dans les trois fonctions publiques et les établissements de plus de 50~salariés. Un tiers des établissements a pris au moins une mesure de prévention, dont 23~% de mesures individuelles, 21~% de mesures collectives et 10~% d'actions de formation. Sur les RPS, 7,1~% des établissements ont mis en place une formation spécifique des salariés et 6,8~% une formation spécifique des managers, derrière des actions d'assistance aux salariés (21~%) ou d'aménagements horaires (15~%). La formation reste donc marginale en matière de prévention…
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