En 2009, la gestion de la formation pourrait représenter 42% des externalisations des fonctions RH
De plus en plus d'entreprises choisissent de faire appel à des prestataires extérieurs pour gérer la formation. La complexité et l'évolution du domaine expliquent, pour partie, ce phénomène.
Le cabinet d’études et de conseil Markess International vient de présenter les résultats d’une étude [[Enquête, effectuée au premier semestre 2007, auprès de 220 entreprises basées en France.]] consacrée aux pratiques des entreprises en matière d’externalisation de la fonction Ressources humaines (RH) : si la paie est la première fonction touchée, la gestion de la formation serait concernée pour 17% des entreprises ouvertes à l’externalisation en 2007 et le phénomène s’amplifierait pour atteindre 42% d’ici 2009. Selon Markess International, le portrait robot des entreprises externalisant la gestion de la formation est le suivant : une entreprise, de plus de 2000…
5e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA
Ce 5e baromètre sur la formation et l'emploi propose un panorama sur l'avenir professionnel des actifs ainsi que plusieurs questions d'actualité sur le CPF et la VAE. Enfin, un focus est apporté l'insertion professionnelle des personnes situation de handicap.