L’industrie du futur : un rapport ambivalent à la VAE (Observatoire VAE Normandie) Contenu protégé

À quelles conditions la validation des acquis de l’expérience peut-elle constituer un levier ressources humaines pour accompagner les mutations de l’industrie du futur ? C’est la problématique explorée par l’Observatoire de la VAE Normandie, dans le cadre d’une étude commandée par la Direccte [ 1 ]Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du […]

La réforme du bac professionnel s’est accompagnée d’une baisse du flux d’apprentis Contenu protégé

La part des bacheliers professionnels a nettement augmenté suite à la réforme opérée en 2019. Mais le passage d’un cursus en trois ans au lieu de quatre auparavant et la disparition du BEP en tant que voie de formation se sont aussi accompagnés d’une baisse des effectifs d’apprentis. C’est ce que révèle l’enquête publiée début […]

Les entreprises face à la guerre des talents (étude ManpowerGroup) Contenu protégé

La pénurie de compétences aura atteint un niveau inédit en 2018. C’est ce que révèle une étude mondiale publiée par ManpowerGroup le 26 juin. Amorcée il y a douze ans, la tendance s’accentue. En 2018, 45% des chefs d’entreprise interrogés éprouvent des difficultés de recrutement. Et, pour un employeur sur quatre, la situation est plus […]

L’offre de formation continue à visée écologique peine à trouver son modèle économique (Céreq) Contenu protégé

Le Céreq[ 1 ]Centre d’études et de recherches sur les qualifications. publie les résultats de son enquête « Former vert ». Elle permet de faire le point sur l’offre de formation continue en matière de développement durable. Principal enseignement : un modèle économique difficile à trouver. « Peu lisible » et généralement « dépourvue de référentiels partagés », l’offre de formation continue...

Le contrat de professionnalisation sert la sécurisation des parcours (FPSPP-Dares) Contenu protégé

Le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) et la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) publient une enquête sur le contrat de professionnalisation. Les résultats témoignent de l’efficacité du dispositif en matière d’insertion et de qualification. 80 % de qualifiés Créé en 2004, le contrat de professionnalisation est, […]

Des poursuites d’études plus fréquentes et une insertion professionnelle toujours difficile pour les moins diplômés (Insee) Contenu protégé

L’édition 2018 de l’enquête « Formations et Emploi » de l’Insee [ 1 ]« Formations et Emploi », collection Insee Références, éditions 2018 a été présentée le 10 avril au nouveau siège de l’institut. Fruit d’une coopération entre l’Insee et les organismes statistiques travaillant sur le thème de la formation (Céreq [ 2 ]Centre d’études […]

L’enseignement supérieur, moteur de l’alternance (étude Apec) Contenu protégé

L’Apec consacre une Étude de l’emploi cadre à l’alternance dans l’enseignement supérieur. En dépit d’une image encore liée aux métiers faiblement qualifiés, il apparaît que son développement bénéficie aux bac +2 et plus. Un meilleur fonctionnement du triptyque alternant/organisme de formation/entreprise est souhaité. Développement des filières d’études L’étude de l’Apec constate d’abord un élargissement de l’alternance […]

Pour les salariés du privé, la formation est un outil de lutte contre les inégalités femmes-hommes (étude Apec) Contenu protégé

À l’occasion de la journée de la femme (8 mars), l’Apec publie une étude thématique sur le regard porté par les salariés du privé sur les inégalités professionnelles femmes-hommes. La formation professionnelle est perçue comme un outil essentiel de lutte. En s’intéressant au « regard des salariés », l’étude de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) ne […]