Alstom Power Boilers signe un accord pour encourager la mobilité avant plan social

Un accord de méthode, destiné à accompagner la mobilité des salariés en amont des licenciements, a été signé le 22 avril par la direction d'Alstom Power Boilers à Vélizy et les syndicats CFE-CGC et CGT. La CFDT n'a pas signé. Cet accord entre dans le cadre d'un projet de restructuration qui entraînera la suppression de 145 postes au minimum. "Les salariés concernés ont une moyenne d'âge de 48 ans, sont très anciens dans la maison et ont une expérience très spécifique, explique François Touzin, élu au CE pour la CFE-CGC, ils seront donc difficiles à reclasser." C'est pourquoi l'accord de…