Paris va créer 3000 contrats d'avenir et met l'accent sur la formation

La Ville de Paris s'engage fortement dans le champ de la formation. La commune-département va créer 3000 contrats d'avenir (qui remplacent les anciens CES) selon un dispositif plus avantageux que celui prévu par la loi. Ainsi, les salariés qui le souhaitent pourront effectuer "des activités complémentaires" ou des heures de formation rémunérées, de manière à bénéficier d'une rémunération à temps complet sur la base du Smic, au lieu des 26 heures prévues par la loi. Par ailleurs, le département de Paris s'engage à garantir un minimum de 120 heures de formation sur deux ans pour chaque contrat. Pour financer ces…