Le rapport Fauroux donne des outils aux entreprises pour combattre la discrimination, sans prévoir d'incitation coercitive
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Par Béatrice Delamer - Le 09 septembre 2005.
Remis officiellement hier au ministre de l'Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement, en présence de Azouz Begag, ministre délégué à la Promotion de l'égalité des chances, le rapport de Roger Fauroux a donné l'occasion à Jean-Louis Borloo de dénoncer les discriminations à l'embauche comme "une faute contre l'égalité et un gaspillage économique. Elles sont, a-t-il ajouté, largement répandues et impunies". Lutte contre les discriminations ethniques dans le domaine de l'emploi dresse d'abord le constat de la discrimination raciale dans le monde du travail pour proposer une "boîte à outils" destinée aux entreprises désireuses d'avoir des effectifs qui reflètent…
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